重庆市人力资源开发培训中心2013年3月招聘2名人员

招聘条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；2.具有正常履行职责的身体条件；3.具有全日制大学本科及以上学历；数量及岗位

（一）培训管理1名要求：年龄25至30岁（年龄截止2013年4月1日），全日制本科以上学历，有2年以上教育培训行业工作经历，具有较强的培训组织和管理能力，理解能力和文字表达能力，工作积极主动，认真严谨。（二）培训项目开发管理1名要求：1.性别：男，25-30岁（年龄截止2013年4月1日），全日制本科以上学历，2年以上营销推广从业经验，具有教育培训行业开发推广经验者优先。2.普通话标准，表达流利，沟通协调能力强，文字基础扎实；3.精通市场营销和网络营销推广工作，具有较强的客户服务意识和项目开发策划、营销推广能力；4.有良好的团队合作精神，勤奋敬业，工作主动积极、善于学习，具有创新意识，善于突破自我挑战困难，主动积极提出合理化建议和方案。招聘程序（一）报名本次招聘只接受网上报名。凡符合招聘岗位条件者，本着自愿原则，及时下载附件表格，并将填好的表格及时发至邮箱cqrlzy_training@sina.com,www.sdsgwy.com下载并如实填写《重庆市人力资源开发培训中心非在编招聘人员报名登记表

NewsContent"

重庆市人力资源开发培训中心2013年招聘非在编工作人员情况一览表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!