重庆银行2013年社会招聘人员

招聘岗位

（一）总行部门相关岗位

1、科技条线：

（1）信息科技部：基础技术管理

（2）软件开发中心：架构设计岗、项目管理和系统设计岗、综合内勤岗

（3）数据中心：架构设计岗、生产管理岗、系统管理岗

2、资产负债管理部：统计分析岗

3、信用卡部：信用卡审批岗、风险政策岗

4、评审部：信贷评审岗

5、国际部：国际业务岗

6、稽核部：稽核岗（信息系统审计方向）

（二）重庆辖内各支行相关岗位

1、公司客户经理岗（两江新区、渝北、重大、杨家坪、大渡口、北碚、永川、潼南、大足、荣昌、开县等支行）

2、零售客户经理岗（两江新区、渝北、三峡广场、重大、大渡口、永川、南川、潼南、荣昌、开县、巫山等支行）

3、零售客户经理助理岗（用工性质为派遣）（渝北、杨家坪、荣昌、开县、垫江、彭水等支行）

4、大堂经理助理岗（用工性质为派遣）（两江新区、渝北、三峡广场、南川、荣昌、开县、彭水等支行）

5、柜员（南川、垫江等支行）

招聘条件

各岗位应聘条件详见网页左下方链接。

报名方式

请应聘人员点击本网页左下方：“各岗位应聘条件”文字链接，仔细阅读应聘条件，符合应聘条件者请下载“重庆银行应聘登记表”全面、真实填写，并用A4纸双面打印一页，手写签名，于2013年3月14日之前（以邮戳为准）将应聘登记表（贴1寸免冠照）、身份证复印件、学历证复印件、其他学识能力主要证明材料复印件邮寄至以下地址，并在信封上注明：应聘材料（应聘岗位）。

地址：中国重庆市渝中区邹容路153号重庆银行人力资源部收；邮政编码：400010

注意事项

（一）应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符取消其应聘资格。

（二）应聘材料总共不超过6张A4纸。

（三）应聘重庆地区各支行岗位的人员务必在登记表“期望工作地点”写清楚期望工作的支行名称。

（四）应聘材料代为保密，恕不退还。

（五）经初审合格者，重庆银行将以短信或电话通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。招聘各岗位应聘条件（一）总行部门相关岗位1、科技条线（1）信息科技部：基础技术管理岗计算机学科及相关专业，全日制国民教育大学本科以上（含）学历，英语四级425分以上。年龄40周岁以下，男女不限。五年(含)以上计算机设备管理及故障排查工作经验，牵头制定过设备管理、资产管理的相关管理制度，具备一定的主机、存储设计和运维经验，有丰富的故障处理经验，具有基础设施架构设计能力及应用系统性能容量评估技术水平。熟练掌握基础设施、UPS、空调、服务器和存储等方面的安装、使用、维护等知识和技能，熟练掌握IBM、HP等主机设备的配置与操作，熟悉主机系统和存储技术，熟悉当前AIX、HP-UX、linux操作系统及IBM/EMC/HDS等存储技术与产品，具有相应的工程管理经验。熟练掌握主流操作系统（AIX、HP-UX、Linux）、数据库管理系统（Oracle、Sybase、Informix）、中间件产品（MQ、Websphere、Weblogic）及集群软硬件（RAC、F5）的管理与维护及其性能调优技术。跟踪行业发展动态，了解各类计算机设备（小型机、PC服务器、网络设备、PC机、打印机、终端等）的最新进展及硬件配置更新情况。 具有较强的分析及处理能力、协调沟通能力和工作责任心。工作刻苦，执行力强。同等条件下，在银行系统从事设备管理工作的专业人士优先考虑。获得IBM、HP系统管理员及相关专业资格认证并拥有计算机专业硕士以上学位者优先考虑。（2）软件开发中心①架构设计岗计算机学科及相关专业，全日制国民教育硕士研究生以上（含）学历，英语六级425分以上。年龄45周岁及以下，男女不限。八年（含）以上总行级金融机构或国内外大型IT公司工作经验，全程主导过3个以上银行信息系统（50人以上团队）的设计、开发、测试和推广工作，在核心银行系统方向或流程银行建设方向有过专职团队管理经历。从事架构管理工作，精通企业架构的相关理论和框架知识，了解国际银行业IT架构发展趋势，熟悉架构体系和数据管控相关的主流技术和产品，具有大容量、高性能、高可用、分布式的架构设计、系统分析和实施经验，对大型系统稳定性、可扩展性、响应能力的设计有深刻的理解与实践，掌握业界技术现状与发展趋势。了解银行主要应用系统的功能和定位，熟悉银行各项业务处理流程，对银行部分关键业务流程有较为深刻的理解。具备大型软件系统的设计、开发与指导工作经验，熟悉与银行相关的软件工程规范、软件开发质量管理体系，数据分布、存储、处理、传递相关的主流技术和解决方案。熟悉数据治理、数据质量管理、数据生命周期管理。精通软件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程。对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对整体业务发展能提供前瞻性、可行性的技术研究建议。拥有优秀的管理沟通能力及谈判技巧，富有团队精神，有责任心和较强的创造力，拓展力，具有良好的系统思维能力和判断力，具有良好的口头表达能力与文字水平，良好的团队协作精神。复合型及开放型人才，具有较强的学习新知识的能力，具有开拓创新精神和团队协作精神，具有良好的沟通能力和互动授课能力。优秀的职业素养，思维缜密，逻辑性强，认真、务实、严谨、细心。精力充沛，执行力强，能承受较大压力和接受挑战，可以独立完成某一方面的具体工作。 同等条件下，获得过中国人民银行或中国银行业监督管理委员会在金融科技领域的通报表扬或表彰、参与过金融科技领域相关行业标准的指定或修订工作、拥有CISA、PMP、信息系统高级架构师、信息系统高级项目管理师等IT领域专业资格认证者优先考虑。曾作为团队主要骨干人员实施过核心银行系统、流程银行、网点转型建设、管理会计的专业人士优先考虑。特别提示：本岗位薪酬可面议。

②项目管理和系统设计岗计算机学科及相关专业，全日制国民教育大学本科及以上学历，英语四级425分以上。年龄40周岁以下，男女不限。五年(含)以上软件开发经验及三年(含)以上大型项目群规划、设计、管理工作经验。精通银行信息科技架构，以及面向对象各类设计模式，具备企业级应用架构设计能力，了解现代银行企业应用架构发展方向。精通软件生命周期过程管理，熟悉项目管理知识体系，熟悉软件质量标准，熟悉依赖管理、风险管理和风险规避方法。具有较强的系统分析能力和协调沟通能力，较强的语言和文字表达能力。具有很强的沟通理解和团队协作能力，责任感强。工作刻苦，执行力强，能承担一定程度的加班及工作压力。有银行软件开发或业务工作经验者优先考虑。有金融业项目管理经验者或软件开发生命周期管理经验者或获得计算机集成高级项目经理、信息系统项目管理师、PMP等专业资格者优先考虑。③综合内勤岗全日制大学专科以上（含）学历，中文、会计及文秘等相关专业。年龄30周岁以下。对计算机等软硬件系统有一定了解，熟悉windows系统常用基本操作，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。具备较强的语言和文字表达能力，较好的沟通交流能力和问题分析能力。工作认真负责，执行力强，具有强烈的工作责任心，能承担一定程度的加班及工作压力。有金融行业工作经验者或在国内外期刊发表过论文者优先。（3）数据中心①架构设计岗计算机学科及相关专业，全日制国民教育硕士研究生以上（含）学历，英语六级425分以上。年龄45周岁及以下，男女不限。八年（含）以上总行级金融机构或国内外大型IT公司工作经验，全程主导过信息系统机房、UPS、空调、主机、存储的设计、建设和运维工作，有丰富的故障处理经验，具有基础设施架构设计能力及应用系统性能容量评估技术水平。熟悉银行业的IT风险管理、高可用性、业务连续性和信息安全监管政策和标准，具备专业的IT风险与信息安全专业知识。对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对整体业务发展能提供前瞻性、可行性的技术研究建议。拥有优秀的管理沟通能力及谈判技巧，富有团队精神，有责任心和较强的创造力，拓展力，具有良好的系统思维能力和判断力，具有良好的口头表达能力与文字水平，良好的团队协作精神。复合型及开放型人才，具有较强的学习新知识的能力，具有开拓创新精神和团队协作精神，具有良好的沟通能力和互动授课能力。优秀的职业素养，思维缜密，逻辑性强，认真、务实、严谨、细心。精力充沛，执行力强，能承受较大压力和接受挑战，可以独立完成某一方面的具体工作。 同等条件下，获得过中国人民银行或中国银行业监督管理委员会在金融科技领域的通报表扬或表彰、参与过金融科技领域相关行业标准的指定或修订工作、拥有IT领域专业资格认证者优先考虑。特别提示：本岗位薪酬科面议。②生产管理岗计算机学科及相关专业，全日制国民教育大学本科及以上学历。年龄35周岁以下，男女不限。两年(含)以上系统软件开发设计及项目管理经验，三年(含)以上银行应用系统投产、变更、配置、事件等管理维护经验。了解银行业务和业务处理流程，熟悉银行业务相关应用系统。具有较强的逻辑分析判断能力好协调沟通能力。熟悉ITIL运维管理流程和银行信息系统安全管理相关标准。有银行应用系统开发经验、ITIL资质认证或银行信息系统安全认证培训者优先。③系统管理岗计算机学科及相关专业，全日制国民教育大学本科及以上学历。年龄35周岁以下，男女不限。五年(含)以上IT相关工作经验，三年（含）以上IT主机、存储、数据库、中间件等系统管理维护经验。熟练掌握IBM、HP等主机设备的配置与操作，熟悉主机系统和存储技术，熟练掌握主流操作系统（AIX、HP-UX、Linux）、数据库管理系统（Oracle、Sybase、Informix）、中间件产品（MQ、Websphere、Weblogic）及集群软硬件（RAC、F5）的管理与维护及其性能调优技术。具备较强的主机、存储、数据库、中间件的故障分析能力，有丰富的故障处理经验。熟悉ITIL运维管理流程及银行信息系统相关安全标准。具有较强的系统逻辑分析能力和协调沟通能力。具有IBM或HP系统管理员认证、Oracle数据库认证者或银行系统管理工作经验者优先。2、资产负债管理部：统计分析岗年龄35周岁及以下；全日制国民教育本科及以上学历；金融、经济、会计、统计相关专业。有3年及以上相关岗位工作经历。有较强的数据分析和写作能力。有财务管理或银行工作相关经验者优先。3、信用卡部：1）信用卡审批岗年龄35周岁及以下，全日制国民教育大学本科及以上学历。1年以上零售业务审批或者风险管理相关工作经验，熟悉重庆本地区宏观经济金融形势及经济风险形势。责任心强，风险意识强。具有较强逻辑判断能力和敏锐的洞察能力， 并具有良好的表达和沟通能力，以及良好的分析报告能力。具有他行信用卡中心审批相关工作经验者优先。

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2）风险政策岗年龄35周岁及以下，全日制国民教育本科及以上学历，金融、经济、统计、法律专业。曾任职商业银行或信贷公司，有3年及以上信用卡从业经验，2年以上风险政策或信审实务经验。了解国家金融法律政策，掌握信贷业务知识，具有较强的风险管理知识。工作积极主动，认真细致，责任感强，执行力强。具备较强的数据统计和分析能力。具有良好的沟通协调能力，独立分析和解决问题的能力及较强的写作能力。4、评审部：信贷审批岗年龄35周岁及以下，身体健康，品德优良，无不良记录，吃苦耐劳。从事信贷工作3年以上，经济类或会计类专业硕士研究生以上学历，具有较强的财务分析能力和信贷风险识别控制能力，熟悉信贷工作，熟知国家金融法律法规、产业政策。能熟练操作电脑，熟练使用office办公软件。具有较强的语言表达能力，能简明、清晰地表达自己的观点。具有较强的综合分析和文字写作能力，能高质量独立完成信贷评审报告、专题分析报告、市场调研文章、文件起草及各类工作总结等。具有总行、分行评审工作经验的优先考虑。5、国际业务部：国际业务岗年龄32周岁及以下，重点本科院校全日制国民教育本科及以上学历，大学英语六级或同等外语水平及以上。具备2年及以上国际业务从业工作经验。良好的中英文口头、书面表达与沟通能力。具备开拓与创新精神，能够承受一定的工作压力。特别优秀者条件可适当放宽。6、稽核部：稽核岗（信息系统审计方向）年龄35周岁以下。计算机相关专业硕士研究生及以上学历，或财经专业硕士研究生及以上学历（同时拥有计算机本科学历）。具有大型信息系统项目开发或咨询经验，具有信息安全、网络维护、稽核审计（含信息系统审计）或风险管理2年以上工作经历。熟悉信息安全和IT相关管理和技术标准，如COBIT或ITIL以及国际国内信息安全标准规范等及国内国际标准，熟悉工作领域的相关技术及流程，熟练掌握风险管理和信息安全风险评估知识。熟悉网络架构、安全和常见操作系统、数据库、中间件原理和技术、网络设备安全配置管理。具有良好的文字能力、沟通能力和英文读写能力。具有CISA（注册信息系统审计师）、CISSP（注册信息系统安全专业人员）等高级职称或（和）高级资格认证者优先考虑。（二）重庆辖内各支行相关岗位1、公司客户经理岗（两江新区、渝北、重大、杨家坪、大渡口、北碚、永川、潼南、大足、荣昌、开县支行）35周岁及以下，大学本科及以上学历，远郊区县特别优秀者学历可放宽到专科及以上。有2年及以上银行信贷工作经历，熟悉银行公司类资产、负债业务。能熟练使用office办公软件。文字表达和语言沟通能力强，具备团队协作能力和沟通能力，有较强的营销能力。2、零售客户经理岗（两江新区、渝北、三峡广场、重大、大渡口、永川、南川、潼南、荣昌、开县、巫山支行）35周岁及以下；主城九区及一圈地区育大学本科及以上学历，远郊区县特别优秀者学历可放宽到专科，金融、营销专业优先。有2年及以上银行信贷工作经历，熟悉银行零售类各项业务。能熟练使用office办公软件。文字表达和语言沟通能力强，具备团队协作能力和沟通能力，有较强的营销能力。其他条件优秀者可适当放宽条件。3、零售客户经理助理岗（用工性质为派遣）（渝北、杨家坪、荣昌、开县、垫江、彭水支行）年龄25周岁及以下；主城九区及一圈地区国民教育全日制大学专科及以上学历，两翼地区可放宽至大学专科及以上学历，金融、营销专业优先。在银行、保险、证券、小贷公司等金融机构从事大堂经理、理财经理、客户经理、个人及小微贷款等零售业务相关工作岗位6个月及以上者优先，或从事汽车金融或房地产金融、客户服务等行业1年及以上者优先。取得银行从业资格认证（个人理财、个人贷款），AFP、CFP、CFMP、经济、会计初中级职称、保险从业资格或证券从业资格的优先。思想品行好，无不良行为记录，身体健康。4、大堂经理助理岗（用工性质为派遣）（两江新区、渝北、三峡广场、南川、荣昌、开县、彭水支行）年龄25周岁及以下；主城九区及一圈地区国民教育全日制大学专科及以上学历，两翼地区可放宽至大学专科及以上学历，金融、营销专业优先。在银行、保险、证券、小贷公司等金融机构从事大堂经理、理财经理、客户经理、个人及小微贷款等零售业务相关工作岗位6个月及以上者优先，或从事汽车金融或房地产金融、客户服务等行业1年及以上者优先。取得银行从业资格认证（个人理财、个人贷款），AFP、CFP、CFMP、经济、会计初中级职称、保险从业资格或证券从业资格的优先。思想品行好，无不良行为记录，身体健康。5、柜员（南川、垫江支行）年龄26周岁及以下，全日制大学专科及以上学历。具有银行柜台工作经验1年及以上。思想品行好，无不良行为记录，身体健康。取得银行从业资格认证、经济、会计初中级职称的优先http://www.sdsgwy.com/。

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