重庆城市管理职业学院2012—2013年招聘人员

招聘计划1、本次面向社会公开招聘45名工作人员（不含高层次人才），详见《重庆城市管理职业学院2012-2013学年公开招聘工作人员情况一览表

（一）报名本次公开招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。符合条件的应聘人员登录学院公开招聘网站（http://www.cswu.cn/rsc/http://www.sdsgwy.com/），认真阅读招聘简章，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定、注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，在线如实、准确填写《2012—2013公开招聘及高层次人才报名登记表

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(七)面试面试人选拟招聘岗位按照1:2的比例，根据初试成绩和具体岗位的招聘名额，按照初试成绩从高到低依次确定。若最后一名面试人选初试成绩相同，则一并进入面试。若招聘岗位面试比例未达到1：2，则相应递减或取消招聘；其中。属紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽面试比例。面试时间、地点及人员名单在学院公开招聘网站上通知，不再另行通知，请应聘人员注意查阅。面试当天，考生需交面试考务费50元。交费后，考生持本人准考证和有效身份证按学院规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考，并用普通话面试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。各专业考核内容在面试现场公布，由考官现场抽答。综合面试内容为自我陈述、专业考核、现场答辩。重点从师德、事业心、责任感、心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、现代教育技术应用及创新能力、举止仪表及适应岗位所需的专业基础知识及应用能力、特长或才艺等要素进行考核评分。面试分值100分，60分为合格。未达到60分者不得确定为体检人选http://www.sdsgwy.com/。政策和考务咨询电话：023-65626008（重庆城市管理职业学院人力资源处）

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