重庆工贸职业技术学院2012年招聘人员

招聘范围和对象

招聘人员面向社会，凡年龄35周岁以下（1977年7月1日以后出生的）符合招聘条件的人员均可参加报名应聘。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，2007年以来参加公务员招录、事业单位人员招聘考试过程中被主管机关认定实施了考试作弊的人员，现役军人，非国民教育序列各类毕业生，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不属于招聘范围。

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好品行及职业道德和教书育人的精神；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、具备《一览表

6、在大学期间学习成绩优良，没有受过处分；

7、符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件。

招聘程序和方式

应聘人员只能选择本次招聘的一个岗位进行报名，分岗位竞聘，学校按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取笔试、面试、试讲、考核相结合的办法进行。

（一）报名

报名工作由重庆工贸职业技术学院完成。凡符合公开岗位招聘条件者选定一个岗位并下载《重庆工贸职业技术学院公开招聘事业单位工作人员报名登记表

联系人：徐兴权李化电话：023－72806377，72806351；

网上报名时间：2011年11月1日至2012年3月1日。

（二）资格初审

重庆工贸职业技术学院对报名者提供的《重庆工贸职业技术学院公开招聘事业单位工作人员报名登记表

（三）资格复审

资格初审合格者，持有关证件（2012届毕业生提供本人身份证、《应届毕业生就业推荐表

（四）考试

考试分笔试和面试，由重庆工贸职业技术学院组织实施。

1、笔试

（1）、笔试分为公共科目和专业科目两科，每科分值各100分，共200分。公共科目为《综合基础知识

（2）、笔试采取闭卷的方式进行。

（3）、笔试时间、地点，具体地点见《准考证

（4）、笔试成绩=综合基础知识成绩+专业科目成绩。

（5）、试讲由重庆工贸职业技术学院组织实施。试讲人员为资格复审合格者。试讲内容为应聘岗位指定专业教材课程。试讲时间45分钟。

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2、面试

（1）、拟招聘岗位按1：2的比例，根据笔试成绩（含加分）从高分到低分依次确定面试人选。进入面试最后一名的笔试成绩出现并列，则并列人员均进入面试。

（2）、面试以结构化方式进行。参加面试人员接受重庆工贸职业技术学院考评领导小组及评委面试答辩，时间10分钟。笔试成绩未达到120分和面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。

（3）、内容为自我介绍、考评委提问考生回答。主要考察应聘者报考岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。

（4）、应聘者需用普通话试讲及面试。

（5）、笔试、试讲、面试时间：2012年3月，具体时间地点另行通知。

（6）、成绩计算：考试总成绩=笔试成绩（含加分）÷2×60%+面试成绩×40%。考试成绩按照四舍五入方法保留到小数点后面两位数。

（7）、试讲及面试工作结束后，按招聘岗位人数根据试讲及面试考核总成绩从高到低等额确定体检人选，若最后一名体检人选出现并列时，以试讲成绩高的优先，若试讲成绩仍出现并列时，重新试讲，以重新试讲成绩高的优先。

重庆工贸职业技术学院2012年招聘人员情况一览表

重庆工贸职业技术学院

公开招聘事业单位工作人员

报名登记表

姓 名

应聘岗位

专 业

二0一一年九月 组织人事处

重庆工贸职业技术学院组织人事处制表

填表时间： 年 月 日

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