重庆文理学院2011年招聘144名事业单位工作人员

招聘范围及对象凡符合招聘岗位条件的均可报名应聘，但原则上应满足下列要求：（一）学历学位要求：2012年引进的人才均要求具有研究生学历和硕士以上学位；除具备高级专业技术职务、个别高层次人才和急缺的特殊专业外，原则上以引进博士研究生为主。（二）专业要求：进行竞聘的研究生，其本科学习专业和研究生阶段学习方向原则上应相同或相近。（三）年龄要求：硕士研究生原则上在35周岁以下，博士研究生原则上在45周岁以下，教授原则上在50周岁以下，省部级学术带头人原则上在55周岁以下。（四）其他要求：硕士研究生原则上要求毕业于重点院校，第一学历为全日制普通本科。党纪处分限制期内，尚未解除政纪处分或正在接受纪律检查的人员以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员不属招聘范围。招聘基本条件（一）具备中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。（二）热爱祖国、拥护中国共产党的领导、坚持四项基本原则。（三）遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德和为人民服务的精神。（四）具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，或符合国家和重庆市的有关规定（五）身心健康，符合应聘岗位的具体要求（六）具备应聘岗位所需的其他条件招聘工作程序（一）发布招聘信息：本年度招聘信息通过重庆文理学院校园网等宣传媒体发布。（二）报名：1.报名时间：自发布信息之日起至2012年5月15日止。网上报名时间：自即日起至2012年4月15日。2.报名方式：符合相应条件的人员可以通过网上报名系统报名、邮寄简历材料、发送电子邮件、现场报名等形式向我校人事处或有关学院提出申请。其中硕士研究生必须通过网上报名提交报名信息。3.报名要求：应聘人员每人限报一个岗位并应填写《重庆文理学院公开招聘报名登记表

（三）资格审查：学校人事处及各学院对报名应聘人员按照岗位逐一审查报名者的资格条件，应聘人员原则上应提供下列材料：1.学历证、学位证（应届毕业生提供就业协议书），研究生必须提供前次学历的毕业证、学位证。2.应届毕业生提供在校学习成绩，学习成绩应由所属学校主管部门盖章。3.相关科研成果证明。4.相关获奖证书证明。5.专业技术资格证书。6.相应职位要求的其他材料。学校人事处及各学院初步审查后，应提出符合基本条件的人员名单，经学校招聘工作领导小组同意后通知相应人员参加考试考核。（四）考试考试由重庆文理学院组织实施。考试主要采取以下三种方式进行：1.笔试：硕士研究生应参加学校组织的考试程序，考试采取笔试的方式进行，主要考察应聘人员的专业基础知识和教师职业基本素质。笔试时间初定于2012年3月下旬至4月上旬。2.试讲：应聘教学岗位的报名人员应参加学校会同相关学院组织的试讲程序，试讲采取模拟教学的方式，主要考察应聘人员对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等。3.面试：应聘教学岗位和应聘教辅岗位的人员在参加相应的考核后均应参加学校会同相关学院（部门）组织的面试，面试原则上采取专家随机提问、应聘人员及时回答的方式进行，主要测试应聘人员的理论水平、专业素养、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。（五）体检：人事处审查上报材料，按照综合排名情况，根据招聘岗位，以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定体检人员名单，并依次等额组织进行体检。体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）

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