重庆市黔江区教育局2012年招聘143名教师

招聘岗位本次共招聘教师143名，其中城区中学教师131名，特殊教育学校教师12名，具体岗位情况详见附表。招聘范围、条件（一）招聘范围1.城区中学教师考核招聘范围：（1）部属师范院校本科及以上学历且取得学士及以上学位人员；（2）其他全日制本科院校研究生学历且取得硕士及以上学位人员；（3）其他全日制师范院校获得本科学历、双学士学位人员；（4）艺体学科专业院校本科及以上学历且取得学士及以上学位人员；(5)四川师范大学、重庆师范大学、四川外语学院、西华师范大学成绩优秀的本科及以上学历且取得学士及以上学位人员；(6)所有人员均为2012年应届毕业生、专业对口且取得高中及以上教师资格证。2.特教学校教师考核招聘范围：全日制师范专业和全日制艺体专业专科及以上、专业对口且取得小学及以上教师资格证人员。（二）招聘条件1.思想品质要求。遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;在校表现好，无违纪情况，有较强的事业心和责任感，关爱学生，热爱教育事业。2.身体健康，能胜任招聘岗位工作。3.同等条件下重庆籍免费师范生优先。4.服务年限。凡应聘并签协议人员需自愿在黔江区教育系统服务5年及以上。招聘时间及地点12月22日-12月25日华中师大；12月26日-12月28日东北师大；12月29日-12月31日陕西师大；2012年1月3日-1月5日四川师范大学（四川音乐学院、成都体院、西华师大）；2012年1月6日-1月8日西南大学（重庆师范大学、四川外语学院、四川美院）。届时符合公开招聘条件的人员到场参加招聘，其中成都只在四川师范大学设招聘点，重庆只在西南大学设招聘点。

招聘程序（一）报名：招聘小组到校后，符合条件的人员根据自愿在相关学校现场报名点递交自荐书。（二）资格审查：由专家评委组对报名人员的学校证明（学历、学位、专业及教师资格证）和学业成绩进行审核，审核合格人员择优进入面试。（三）招聘方式：分为考核招聘和考试考核招聘两种方式：1.考核招聘：部属师范院校本科及以上学历且取得学士及以上学位人员；其他全日制本科院校研究生学历且取得硕士及以上学位人员，可以不经过笔试，直接进行考核。2.考试考核招聘：其他符合条件人员，须采取专业测试与考核相结合的方式进行。招聘名额在完成考核招聘后确定，时间、地点另行通知。参加专业测试的考生凭有效证件参考。专业测试后，根据成绩按照1：3比例确定面试人员，未达到规定比例的，相应递减招聘人数，属特殊岗位或紧缺人才的，经市人力社保局同意，可适当放宽比例。面试采取结构化面试和学生试讲的方式进行。面试60分以下，不得确定为体检人选。（四）拟聘人员的确定：由招聘领导小组根据考试考核成绩从高到低等额确定拟聘人员。如出现面试成绩并列时分别按重庆籍免费师范生、学生干部、中共党员、优秀学生顺序选聘，如出现拟聘人员弃权，则按成绩从高到低依次递补。专任教师岗位一览表

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