重庆市万州区教育事业单位2012年招聘90名教师

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重庆市万州区教育事业单位2012年招聘90名教师

重庆市万州区教育事业单位2012年招聘90名教师

招聘单位及人数万州区教育事业单位面向2012年全日制应届本科及以上优秀毕业生招聘教师90名,具体招聘单位和岗位详见《万州区教育事业单位招聘2012年教师信息表

报名及资格审查:报名资格由用人单位审查。(一)凡符合招聘范围和条件的人员,根据招聘计划和学科的需求,以所学专业或教师资格证(或证明)认定的学科与应聘岗位对口。每位人员只能选择《信息表

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确定拟聘人员确定拟聘人员的顺序:1、2012年全日制应届研究生和万州籍免费师范毕业生,根据综合考核情况由用人单位确定为初步人选的,报招聘工作组审定后直接确定为拟聘人员。2、在笔试合格人员中,根据应聘情况,按笔试成绩从高到低分学校、分学科依次确定拟聘人员。若确定为拟聘人员放弃聘用资格的,可依笔试成绩高低依次补聘。笔试成绩相同者,依次按毕业学校的录取批次、学生干部级别(以证书为准)、表彰级别(以证书为准)优先的原则确定拟聘人员。上述情形均无法确定者,由区选招工作组组织专家通过结构化面试打分确定。3、对因初选数量不足或笔试不合格产生的岗位空缺,在应聘人员自愿的前提下,用人单位可以在参加统一考试的其他学校相同学科落聘、笔试成绩合格的人员中进行补聘,同一岗位有多名考生申请补聘的按笔试成绩从高到低确定,笔试成绩相同者按上条处理办法处理。签订毕业生就业协议确定为拟聘的人员,经招聘工作组审核签字后,于2011年12月23日上午9:00在西南大学(具体地点另行通知),由用人单位与拟聘人员签订毕业生就业协议书。凡在2012年7月31日前未取得毕业证书、学位证书、教师资格证书(师范类本科毕业生)以及在高校读书期间受过纪律处分者,取消聘用资格。八、体检拟聘人员于2012年7月31日前到区教委报到后,统一组织体检。体检由区人力社保局组织实施。体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)

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