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招聘北部新区15所中小学校的83名中小学教师
在2010年5月21日8：30至5月26日18:00期间登录重庆市人力资源和社会保障网进入报名系统，提交报考申请。
5月30日24:00前进行网上缴费
笔试时间初定于2010年6月13日（星期日），具体时间及笔试地点详见《准考证
为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，加强教师队伍建设，优化人员结构，打造名师队伍，加大优秀人才选聘力度，根据《重庆市人事局关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知
一、招聘原则
公开招聘坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘单位及人数
本简章面向社会公开招聘北部新区15所中小学校的83名中小学教师（详见《重庆北部新区2010年公开招聘中小学教师情况一览表
三、招聘范围和对象
2006届、2007届、2008届、2009届和2010届全日制普通高等院校大学专科及以上学历毕业生；30周岁以下（1979年7月31日后出生），且已取得教师资格证（2010届毕业生应于政审时提供相应教师资格证原件及复印件，否则取消聘用资格）。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）热爱教育事业，具有爱岗敬业，无私奉献的良好思想；
（四）自愿在用人单位服务5周年以上；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）符合岗位所需要的其他条件（详见《一览表
五、报名及资格审查
拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：3，未达到该比例的，除特殊岗位或急需短缺人才外，取消或相应递减拟招聘岗位人数至规定比例。
本次考试公共科目报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。
报名事宜如下：
（一）提交报考申请。报考人员在2010年5月21日8：30至5月26日18:00期间登录重庆市人力资源和社会保障网进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书和相关说明，按照说明要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子照片（jpg格式，20kb以下），准确记住报名序号（报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字）。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
（二）初审报考资格。北部新区人事局（具体见《一览表
（三）查询报考资格初审结果。报考人员请于填报报名信息后的2日内登录报名网站查询是否通过了资格初审。如因填报信息错误审核未通过的可在5月28日以前及时进行修改，重新进行资格初审。资格初审不合格的，不能参加考试。报名人员应慎重选择报考单位及职位，一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考单位及职位（报考人员如对资格审查结果有疑问，可咨询招录部门或单位，联系电话见《一览表
（四）网上缴费。报考人员资格初审合格后，须在5月30日24:00前进行网上缴费（按市财政、物价部门批准的标准收取），确认参考。报考者只能选择一个职位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。
（五）打印准考证。网上报名资格审查合格并缴纳了报名考务费的，于2010年6月8日8:30起至6月12日18：00登录重庆市人力资源和社会保障局网报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。逾期打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。
六、考试
考试分为公共科目笔试、专业科目测试及面试。
（一）公共科目笔试
公共科目为《综合基础知识
笔试时间初定于2010年6月13日（星期日），具体时间及笔试地点详见《准考证
加分资格条件：
（1）“大学生志愿服务西部（重庆）计划”和“三支一扶”大学生，服务期满1年且经考核合格者，其参加笔试成绩按规定加5分。考生加分资格条件的确认：
①“大学生志愿服务西部（重庆）计划”须持市大学生志愿服务西部计划项目管理办公室开据证明到招聘单位主管部门审查确认资格条件。
②“三支一扶”大学生请于报名后3日内将本人的姓名、性别、所在服务区县、报考单位、准考证号等，通过电话（023-86867389）或传真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作协调管理办公室。加分资格条件，经按规定程序确认后，由市“三支一扶”工作协调管理办公室通报市级主管部门。
（2）根据《中国重庆·青年人才论坛评选表彰试行办法
同时符合上述多项加分条件的，只能享受其中一项加分政策，不可重复计算。
（二）专业科目测试
专业科目测试采取说课的方式。进入专业科目测试人数与拟招聘岗位人数之比为3：1，按公共科目笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定，若最后一名出现成绩相同时，则并列进入专业科目测试。参加专业科目测试人员在公布笔试成绩5个工作日内，须持有关证件（应届毕业生须提供本人身份证、学生证、《应届毕业生就业推荐表
专业科目测试分值为100分，成绩当场公布。
（三）面试
面试由主考官提问，考生用普通话回答。主要考察考生的专业素养、学科教学技能、综合分析能力、言语表达能力、举止仪表等。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人员。
专业科目测试和面试的时间、地点另行通知。若因联系电话有误或其他考生自身原因不能联系到考生的，责任由考生自负。
不按通知时间和地点参加专业科目测试或面试者视为自动放弃。
（四）考试总成绩计算方式
考试总成绩=公共科目笔试成绩(含加分)×30%+专业科目测试成绩×35%+面试成绩×35%
七、体检和政审考核
体检人选根据考试总成绩从高分到低分等额确定（总成绩相等时，除招聘单位有特殊规定外，依次以学历和专业科目、面试成绩高者优先）。
体检的项目、标准，参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）
体检合格者，由北部新区人事局会同北部新区教育局对其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩进行考核。并对应聘人员资格条件进行复查。
若体检、考核不合格出现缺额时，则按报考该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示
拟聘人员由北部新区人事局会同北部新区教育局对拟聘用人员名单进行公示，公示期为7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、准考证号、毕业院校（或工作单位）。
九、聘用及待遇
经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表
经审批同意聘用的人员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法
公开招聘的人员按规定实行试用（见习）期。试用（见习）期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。2010年应届毕业生截止2010年12月31日仍未取得毕业证等所需证件的，取消聘用资格。
十、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
十一、有关事项
1、考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。
2、在职应聘的人员应主动将应聘意向报告现所在单位并经同意。由于未经所在单位同意引起的后果由应聘者自负。
3、应聘者提供的条件、资料虚假或不符合重庆市人力社保局的有关要求，造成的所有后果由本人负责。
十二、其它
招考过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
1.网上报名技术咨询电话：023-86868838、023-86868837
2.考务咨询电话：023-86868820、023-86868812
3.办理大学生“三支一扶”证明咨询电话：023-86867389
4.办理大学生志愿服务西部（重庆）计划志愿者证明咨询电话：023-63861558，服务热线：966520
5.涉及网上报名资格初审、现场复审报名资格、专业科目测试、面试、体检、考察、公示等环节的有关问题咨询电话：023-67463619023-67308469023-67308112
本简章由北部新区人事局、北部新区教育局负责解释。
附：重庆北部新区2010年公开招聘中小学教师情况一览表
重庆北部新区人事局重庆北部新区教育局
二○一○年五月日
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