重庆市南岸区教育事业单位2010年公开招聘教师简章

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重庆市南岸区教育事业单位2010年公开招聘教师简章

重庆市南岸区教育事业单位2010年公开招聘教师简章

根据重庆市人力资源与社会保障局《关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知字串1

(四)专业所学专业与所报考岗位相同或相近,其中普通中小学除英语、音乐、体育、美术、信息技术学科外的其他各学科教师要求为师范类专业。(五)身体身体健康。(六)其他符合所报考岗位需要的其他条件。四、招聘岗位及数量详见南岸区教育事业单位2010年公开招聘教师岗位设置一览表(附件1)。五、招聘程序及办法

(一)信息发布招聘信息通过重庆市人力资源和社会保障局网(www.cqpa.gov.cn)、中国•重庆•南岸网(www.cqna.gov.cn)等媒体向社会公开发布。(二)报名采用先网上报名,后现场确认的方式进行。只在网上报名不现场确认的视为无效报名,不予核发准考证。网上报名时间:2010年3月1日(星期一)~2010年3月8日(星期一)。报名方法:登陆重庆市南岸区教育事业单位公开招聘网上报名系统(www.cqzk.cn/2010gz),从首次报名入口进入,按相关提示录入报名信息,上传本人免冠登记照片,自行打印报名登记表(见附件2)。每人限报一所学校的一个岗位。现场确认时间:2010年3月10日(星期三)~12日(星期五)。地点1:南岸区人事考试中心(南岸区南坪西路27号福天大厦A座5楼),联系电话:(023)62986601、(023)62986606;地点2:南岸区教委人事科(南岸区南坪金紫街169号404室),联系电话:(023)62810848、(023)62900046。现场确认材料要求:1.本人身份证原件及复印件;2.网上打印的报名登记表(需本人亲笔签名);

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3.其他材料原件及复印件(毕业证书、学位证书、计算机及英语等级证书、获奖证书等,应届毕业生尚未取得毕业证可提供毕业生就业推荐表);4.本人不能参加现场确认者可委托确认,但应出具委托人的委托书、身份证复印件及被委托人的身份证原件及复印件。报名者按规定缴纳考试费。准考证领取时间:考生于2010年3月15日(星期一)至2010年3月17日(星期三)在网上(www.cqzk.cn/2010gz)下载并自行打印。

(三)考试考试分为综合基础知识笔试、专业能力测试和面试。综合基础知识笔试、专业能力测试和面试成绩各100分。拟招聘岗位人数与报名人数原则上应达到1:3才能开考,拟招聘岗位人数与实际报名人数未达到1:3比例的,取消或相应递减招聘岗位数量至规定比例,特殊岗位和急需短缺人才可适当递减比例。1.综合基础知识笔试综合基础知识笔试采用闭卷笔答的方式,笔试科目为综合基础知识。综合基础知识考试用书为重庆市人力资源与社会保障局编印的《综合基础知识

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综合基础知识笔试成绩=综合基础知识考试成绩+加分。加分条件:(1)“大学生志愿服务西部(重庆)计划”和“三支一扶”大学生,服务期满1年且经考核合格者,其参加笔试成绩按规定加5分。考生加分资格条件的确认:“大学生志愿服务西部(重庆)计划”须持市大学生志愿服务西部计划项目管理办公室开据证明到南岸区人事考试中心审查确认资格条件。“三支一扶”大学生请于2010年3月15日(星期一)至2010年3月17日(星期三)将本人的姓名、性别、所在服务区县、报考单位、准考证号等,通过电话(023-86868883)或传真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作协调管理办公室,其加分资格条件,经按规定程序确认后,由市“三支一扶”工作协调管理办公室通报南岸区人力资源与社会保障局。(2)根据《中国重庆•青年人才论坛评选表彰试行办法

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2.专业能力测试专业能力测试采取以试讲(上课或说课)为主的多种方式进行,除试讲外,各招聘单位可根据学校、学段、学科、岗位的实际需要,选择增加面谈、专业基础知识笔试、三笔字及普通话水平测试、计算机应用能力测查、特长展示等作为辅助项目。同一岗位现场确认报考人数超过20人的,可适当调整专业能力测试的方式。专业能力测试时间:2010年3月22日(星期一)~2010年3月26日(星期五)。考点:各招聘学校。按照综合基础知识笔试、专业能力测试成绩之和,以1:2的比例确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试。综合基础知识笔试成绩、专业能力测试成绩及参加面试人员名单于2010年3月31日(星期三)前在中国•重庆•南岸网(www.cqna.gov.cn)上公布。按规定收取面试费用,缴费时间:2010年4月2日(星期五)9:00—17:00。3.结构化面试结构化面试总分为100分。时间:2010年4月3日(星期六)上午9:00开始,考生应提前30分钟到达考点,8:30未到视为弃权。考点:详见准考证。按照综合基础知识笔试、专业能力测试、结构化面试的总成绩由高到低等额确定体检人选。报考人员总成绩低于60分的,不得确定为体检人选。如出现总成绩并列的情况,专业能力测试成绩高的确定为体检人选。 字串7总成绩=综合基础知识笔试成绩×30%+专业能力测试成绩×45%+结构化面试成绩×25%。考试总成绩及参加体检人员名单于2010年4月8日(星期四)前在中国•重庆•南岸网(www.cqna.gov.cn)上公布。(四)体检体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知

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六、招聘人员待遇公开招聘大学毕业生的待遇按照重庆市关于事业单位工作人员工资、福利的有关规定执行。七、招聘的组织实施本次公开招聘由重庆市南岸区人力资源与社会保障局、编办、教委、监察局及用人单位共同组织实施,各部门按照职责各司其职。八、纪律要求严格招聘纪律。公开招聘工作政策性强、涉及面宽、社会影响大,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。自觉接受纪检监察部门和广大人民群众的监督,若有违规违纪或弄虚作假情况,一经查实,将严肃处理。九、简章解释本招聘简章由重庆市南岸区人力资源与社会保障局和重庆市南岸区教育委员会负责解释。

附件:1.南岸区教育事业单位2010年公开招聘教师岗位设置一览表2.南岸区教育事业单位2010年公开招聘教师报名登记表

重庆市南岸区人力资源与社会保障局重庆市南岸区教育委员会

二○一○年一月二十五日

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