招聘岗位、方式及条件

(一)招聘岗位

管理岗九级职员4名。

(二)招聘方式

面向泸州公开招聘。

(三)招聘人员条件

1、应聘人员必须具备下列基本条件：

(1)熟练使用计算机办公系统软件。

(2)泸州市全额拨款事业单位在职在编人员(公务员、参公人员亦可报考);有2年以上工作经历(计算至2014年5月1日)，近3年年度考核均为合格(称职)及以上等次，具有正常履行职责所需的身体条件。

(3)年龄：1976年5月1日以后出生。

(4)学历学位：大专及以上，专业不限。

(5)具有较强的文字写作和口头表达能力、学习与沟通能力及良好的团队协作精神，善于与人沟通交流。

报名方式和地点

报考者携带身份证原件及复印件1份、学历(学位)证原件和复印件各1份、填写好的《泸州市项目服务中心公开遴选工作人员报名表

招聘程序及要求

1、资格审查。由泸州市发改委组织对报考人员进行资格审查，符合条件的通知参加考试。开考比例为1:5。如报名人数达不到开考比例，则相应缩减遴选名额。

2、考试。考试分为面试和笔试，根据考生的面试成绩，从高分到低分以1:3的比例确定进入笔试人选。考试采取逐轮淘汰的方式，面试成绩不带入笔试。面试、笔试由市发改委组织。

3、考察。根据笔试成绩从高分到低分以1:2的比例确定进入考察人选。考察工作由市发改委负责实施，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。

4、体检。根据考察情况，由市发改委党组集体研究等额确定进入体检人选。因体检不合格或自动放弃体检资格等原因出现的缺额，经党组研究同意后，可根据考察结果排名依次确定递补人员。体检项目和标准参照修订后《公务员录用体检通用标准(试行)

联 系 人：胡 琳、赵鸿群

联系电话：0830-3190787

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