招聘计划职位

选调职位名额为31名，其中选调县级机关公务员(参公人员)26名，事业单位工作人员5名。具体职位详见《宜宾县2014年第一次考试选调机关事业单位工作人员职位表

基本条件

(一)全省七类机关中已登记且在编在职的公务员(参公人员)和在编在职的事业单位工作人员;参公人员报考公务员职务的，必须具备川人社函〔2011〕676号文件规定可直接转任机关公务员职务的条件;

(二)符合《职位表

报考者的年龄、工作经历等截止计算时间为2014年4月30日。

(三)勤奋敬业，工作能力强,历年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

(四)年龄在35周岁及其以下(有特殊要求的按职位具体条件执行);

招聘程序和方法

本次选调采取笔试、面试综合择优办法。笔试成绩占综合成绩60%，面试成绩占综合成绩40%。

(一)报名

1.报名时间：2014年4月24日—25日上班时间。

2.报名地点：宜宾县人才交流中心(宜宾县柏溪镇县府路101号)。

3.报名所需资料：报名时需提交《报名登记表

采取现场集中报名方式，可委托他人代为报名，委托报名需出具委托书并提供各类证书、证件原件。

4.资格审查：由县组织、人社部门对报考人员进行资格审查。

5.开考比例：参加笔试人数与选调职位的比例不低于3∶1(个别急需补充人员的岗位经组织、人社部门同意可放宽到2：1)。报考的笔试人数达不到开考比例的，相应调减或取消选调职位。

6.费用：本次选调笔试费50元/人，面试费80元/人。

(二)领取准考证

笔试前一天在报名地点领取准考证。

(三)笔试

笔试主要测试应试者的政策理论水平和分析解决实际问题的能力。

1.参加笔试人员：资格审查合格人员。

2.时间、地点：2014年5月3日(星期六)，具体时间和地点详见准考证。

3.笔试总分为100分。

笔试成绩于笔试结束后一周内在宜宾县党建网(http://www.ybxdj.gov.cn/)和宜宾县人社局网站(http://ldbzj.ybx.gov.cn/)上公布。

(四)面试

采用结构化面试方式进行，主要测试报考人员综合分析、语言表达、组织协调、人际沟通、创新、应变等方面的能力及个性特征。

1.参加面试人员：笔试结束后，各职位按选调计划1：3的比例从高分到低分确定进入面试人选，笔试最后一名成绩相同者一并进入面试。因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次递补面试入闱人选。

2.领取面试通知书：面试前一天在报名地点领取。

3.面试时间：时间及地点等见面试通知书。

4.面试总分为100分。

5.面试计分：面试得分=(所有评委评分之和-1个最高分-1个最低分)/(评委人数-2)。

6.面试得分公布：面试得分当场向参加面试人员公布。

综合成绩的计算方式：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(最后得分保留到小数点后两位)

综合成绩统一在宜宾县党建网(http://www.ybxdj.gov.cn/)和宜宾县人社局网站(http://ldbzj.ybx.gov.cn/)上公布。

公示

确定拟选用人员名单后，在宜宾县党建网(http://www.ybxdj.gov.cn/)、（www.sdsgwy.com ）和宜宾县人社局网站(http://ldbzj.ybx.gov.cn/)上进行为期5个工作日的公示。

咨询电话：县委组织部：0831-12380、6204064(党群机关)

县人社局公务员管理股：0831-6206188(行政机关)

县人社局事业股：0831-6613022(事业单位)

宜宾县2014年第一次考试选调机关事业单位工作人员职位表

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