四川绵阳科技城金家林总部经济试验区2014年招聘工作人员

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四川绵阳科技城金家林总部经济试验区2014年招聘工作人员

招聘范围及条件

(一)招聘范围:符合招聘岗位要求的社会在职、非在职人员。

(二)招聘条件

1、学历:全日制大学本科及以上;

2、年龄:30周岁以下(1984年3月24日以后出生);

年龄计算时限截止时间为本次招聘报名截止时间(即2013年4月8日)。

3、文秘类(1名):汉语言文学等专业优先,限男性。

4、综合服务类(3名):女性1名,身高160CM以上,男性2名,身高170CM以上,体貌端庄,有中介服务、网络管理经验者优先。

招聘方式

本次考核采取面试方式进行招聘,试用期3个月,试用合格后由试验区投资服务中心签订劳动合同,合同每年一签。

招聘程序

(一)报名方式:报考人员填写《报名信息表

(二)报名时间: 2014年3月26日至4月4日。

(三)资格审查:资格审查工作贯穿招聘全过程,在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格,且责任自负。

(四)考核:试验区管委会综合办对报考人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合考核,并复核考核对象是否符合报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。根据考生综合考核情况,由试验区管委会各部门负责人研究确定拟聘人选,报试验区管委会主任办公会议审定。面试的时间、方式和内容另行通知。咨询电话:0816—6200912

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