一、选调对象

机关事业单位符合选调条件的公务员、参照公务员法管理单位的工作人员、事业单位在编在职人员(工人身份除外)。

二、选调职位

具体的选调职位见附件1《泸州市纳溪区2014年机关事业单位选调工作人员职位需求表

三、报名条件

1.具有相应的身份(报考相应职位的应具有公务员、参公、全额事业单位工作人员身份、差额事业单位工作人员身份)。

2.具备选调职位要求的具体条件(详见附件1《泸州市纳溪区机关事业单位选调工作人员职位需求表

3.具有全日制研究生学历或者硕士及以上学位的人员，或者具有中级及以上专业技术职务的人员，或者近五年来获得市委市政府、省级部门及以上表彰的人员可放宽到40周岁。

4.思想道德品质好，近五年未受过党纪政纪处分。

5.具有选调职位所需的知识和能力。

6.身体健康，具备选调职位要求的身体条件。

7.有下列情形之一者不能报考：

(1)受过刑事处罚的;

(2)近五年受过党纪政纪处分的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

(4)年度考核有不称职(不合格)情况的;

(5)试用期内公务员、参公和事业单位工作人员;

(6)所在单位和主管部门、组织人社部门不同意报考的;

(7)其他不适宜报考的。

四、选调程序和方式

(一)报名及资格审查

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2014年3月14 日 (上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。资格审查合格后随即发放《准考证

3.报名地点：纳溪区教育局会议室。地址：纳溪区政府大院教育局;联系人：罗杰;联系电话：0830-4212407。

4.报名时所需材料：

(1)本人有效身份证、毕业证、学位证书、资格证书等职位要求的相关证书原件及复印件。如是区外在职人员报考还需提供公务员登记表(参公登记表)或事业单位工作人员聘用期内合同(复印件加盖单位鲜章)。否则，资格审查不合格，不能进入考试;

(2)《泸州市纳溪区机关事业单位公开选调工作人员报名表

(3)本人所在单位、主管部门同意报考的证明，区外人员还需所在县区组织人社部门同意报考的证明;

(4)有工作(从业)经历要求的，还需提供单位证明。

主管部门和用人单位共同负责资格审查。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消选调资格。

(二)考试

区委党校2名专业技术职位采取讲课的方式面试，其余职位采取结构化面试，其中面试开考比例原则上不低于1:3，如遇未达到开考比例的职位，根据情况确定降低开考比例或调减或取消该选调职位。

面试时间、地点详见《准考证

(三) 考察

按照拟选调人数1:2的比例，根据面试成绩由高分到低分差额确定考察人选(最后一名面试成绩并列的一并确定为考察人选)。面试成绩低于80分的，由人社部门根据情况，确定是否列为考察人选。

考察工作由各主管部门负责组织实施，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。根据考察情况，按拟选调人数1:1的比例择优确定进入体检人选。考察后用人单位认为无合适人选的，用人单位及主管部门向区人社局书面提出取消职位的申请，经人社部门同意后，取消该职位选调。

(四) 体检

体检标准执行原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)

(五)公示

根据考察、体检情况按拟选调人数等额择优确定拟选调人员，进行为期3天的公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索(举报电话：0830-4212407)。

咨询电话：0830-4294906

泸州市纳溪区2014年机关事业单位选调工作人员职位需求表

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