招聘计划

本次公开招聘工作人员共计56名，具体岗位及报考资格条件详见《宜宾市江安县2014年招聘高层次和紧缺专业人员岗位表

招聘范围及报考条件

(一)招聘对象。

符合报考条件的社会在职、非在职人员。

(二)报考基本条件。

1. 遵纪守法、品学兼优、身体健康;

2. 具备招聘岗位要求的专业知识和工作能力;

3. 本科及以下学历人员年龄一般不超过25周岁，硕士研究生年龄一般不超过30周岁，博士研究生年龄一般不超过35周岁。

4. 年龄截算时间为报名开始第一日。

5. 岗位表中要求重点普通高等院校全日制本科学历和学士学位以上优秀毕业生的，还需符合下列条件之一：

(1)在校期间担任2学年及以上学生会干部经历。

(2)在校期间获得过2次及以上甲(一)等奖学金奖励。

(3)院校及以上单位表彰的优秀毕业生。

6.《岗位表

(三)具有下列情形之一的人员不能报考：

1.曾受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.正在接受违法违纪审查及审计尚未终结人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.违反计划生育等有关规定不适宜报考的人员;

5.有违法违纪不良记录，大学期间受过警告及以上纪律处分的人员;

6.不能在2014年7月31日前取得岗位要求的学历、学位等有关证书的应届毕业生，在大学期间有2科及以上专业考试成绩补考记录的人员。

7.江安县内机关事业单位在编在职工作人员

报名及资格审查

(一)报名时间

报名时间：2014年1月15日至2014年2月28日。

(二)报名方式

现场报名：应聘人员携带《报名登记表

网络报名：应聘人员将《报名登记表

(三)资格审查。

应聘人员只能选择一个岗位进行报名。应聘人员在现场报名的，现场进行资格审查。

通过网络方式报名的，先进行初审，初审合格后通知考生在规定时间、地点进行资格复审，具体复审时间待通知。

专业技能考评

资格审查合格者进行专业知识和能力水平测试。测试形式为面试(试讲)，测试的内容为招聘岗位所需的专业基础知识和岗位适应方面的能力水平。测试分值为100分，按四舍五入保留小数点后2位。测试要素、方式及时间另文公布。按照测试成绩高低依次等额确定签订就业协议的人选。(若与最后一名确定签订就业协议人员的专业技能考评成绩相同的，则采取加试办法确定。加试方式及时间另行确定)签就业协议的考生需按期毕业且取得毕业证、学位证等相应证书，并在规定时间内到江安县人力资源和社会保障局报到。报到时间另文通知。未按期取得相应学历、学位等资格证的考生，直接取消聘用资格。

公共科目笔试

根据岗位表要求，报考需要进行公共科目笔试岗位的考生报到无异议后，应按照宜宾市人力资源和社会保障局公告进行网络报名参加笔试，笔试成绩合格的确定为体检人员。

无需进行公共科目笔试的考生直接确定为体检和考核人员。

咨询电话：

江安县人力资源和社会保障局：(0831)2620738

宜宾市江安县2014年招聘高层次和紧缺专业人员岗位表

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