招聘范围

绵阳市2013年服务期满"三支一扶"高校毕业生，服务期已满1年的绵阳市在岗"三支一扶"高校毕业生。

招聘岗位

招聘条件

(一)遵纪守法，品德端正，工作积极，服务期间考核均为合格或优秀;

(二)愿意在招聘单位工作满最低服务年限(5年)。

有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

2.在各级人事考试中违规违纪尚在禁考期内的;

3.有违法违纪正在接受审查的;

4.尚未解除党纪政纪处分的;

5.有法律法规规定不得聘用的;

6.按照《绵阳市市属事业单位招聘工作人员试行办法

招聘单位、名额、具体招聘范围及条件见《绵阳市乡镇事业单位2013年从“三支一扶”高校毕业生中定向招聘工作人员岗位需求表

报名

报名时间为2013年8月26日-2013年8月30日。符合条件的"三支一扶"高校毕业生，持毕业证书、近期免冠正面彩色照片3张、现服务单位证明等有关材料，到县市区人力资源和社会保障局报名（www.sdsgwy.com），并填写《绵阳市乡镇事业单位从 "三支一扶"高校毕业生中招聘工作人员报名表

考试

(一)笔试

1.笔试由指定考试机构负责组织实施。

2.笔试科目为《公共基础知识

3.笔试具体时间及详细地点见《准考证

4.笔试成绩在绵阳人事考试网公布。笔试成绩低于参加笔试考生平均成绩的70%的，不能进入下一招考环节。

(二)面试

1.根据笔试情况、岗位招聘人数和本地实际，由县市区人力资源和社会保障局自行决定是否进行面试。需要进行面试的，根据岗位招聘人数，按照笔试成绩从高到低依次确定拟参加面试人员，面试人员比例由县市区人力资源和社会保障局决定。拟参加面试的人员由县市区人力资源和社会保障局通知并发放《面试通知书

2.面试采取结构化面试的方式进行，面试满分100分。按川价费[2003]237号文件规定，收取面试费每人80元。面试由各县市区人力资源和社会保障局组织实施。

3.面试成绩由县市区人力资源和社会保障局张榜公布。

4.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

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