四川省内江市人才交流中心2012年考核招聘工作人员

一、考核招聘岗位及名额招聘岗位：管理岗位人员1名。二、考核招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.守法遵纪，品行端正；3.具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力；4.身体健康，能坚持聘用岗位的正常工作；（二）岗位条件1、年龄在30周岁及以下（年龄计算时间为报名截止日） ；2、具有软件工程专业对应研究生学历或硕士学位的人员。 三、考核招聘程序（一）报名及资格审查报名及资格审查时间：2012年12月25日至2012年1月3日（工作日受理报名事项）。报名及资格审查地点：持本人身份证、毕业证原件及复印件到人才交流中心综合部报名（联系电话：0832-2228513）。（二）考核按照公开、公平、公正、竞争、择优原则，由市人才交流中心成立考核小组对应聘人员的基本情况和德才表现进行综合评估，并按实际聘用人数择优等额确定拟聘用人员，报市人社局党组同意后，对拟聘用人员进行为期7天的公示。（三）体检及政审由市人才交流中心组织拟聘人员进行体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）（0832）-2228513

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