四川省宜宾市长宁县事业单位招聘2013年紧缺专业应届高校毕业生

一、条件与范围

（一）政治思想素质好，身心健康，在校期间成绩在班级前列、没有专业重修课程，没有违法违规和不诚信等不良记录。

（二）2013年7月底前毕业的普通高等教育“二类”本科院校全日制普通班本科及以上应届毕业生，取得学历和学士（硕博士）学位及相应从业资格证。

（三）截至2013年6月30日，公选的研究生年龄原则上不超过30周岁，本科生的年龄原则上不超过28周岁。

（四）所学专业、约定事项等其他条件必须符合长宁县事业单位公开招聘2013年紧缺专业高校毕业生岗位表（以下简称岗位表）要求。

二、招聘名额

详见岗位表。

三、公选程序及时间安排

（一）报名与面试

从本公告发布之日至2013年3月30日，符合岗位条件的应届高校毕业生在招聘单位指定的地点进行报名（同一岗位的报名比例一般不低于1:3），聘用单位按要求对毕业生提供的材料进行资格初审，符合条件的毕业生按招聘单位要求参加面（测）试，面试成绩按百分制计算，面试成绩占聘用成绩40%。

（二）考核与签订就业意向协议

按照面试成绩高低和招聘人数等额确定考核人员，考核合格者签订就业意向协议。

所有签约高校毕业生必须按期毕业，取得学历学位证书，经笔试、体检、考核合格，方可聘用。

（三）拟招聘人员审核

面试结束后将拟招聘人员报市人力资源和社会保障局审核备案。

（四）报到和资格审查

2013年7月10日前，被招聘的高校毕业生，持就业意向协议、毕业证、学位证、报到证和相应从业资格证到长宁县人力资源和社会保障局报到，并进行资格审查。未按时报到的和未通过审查的，取消资格。

（五）笔试报名和笔试

资格审查合格人员在规定的时间内登陆中国三江人才网，按网络提示进行笔试报名，笔试相关事宜另行公告。

笔试科目为《公共知识

（六）体检

体检在二级及以上医院进行。教育系统体检标准参照四川省教育厅《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见

未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格。体检不合格的取消聘用资格。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检的以复检结果为准。逾期不申请复检的视为自动放弃。

（七）聘用

聘用成绩计算方式为：面试成绩×40%+《公共知识

考试、体检和考核合格者办理岗位聘用手续，聘用人员在试用期间需参加岗前培训。岗前培训和一年试用期满考核不合格的，按程序解除聘用合同关系。

四、相关事项说明

（一）中国三江人才网（http://www.ybrc.gov.cn/，www.sdsgwy.com）是所有招聘信息指定公布的主要网站。因报考者不主动、不定期、不在《公告

（二）所聘人员若符合《长宁县人才引进管理办法

（三）在招聘岗位最低服务年限不得低于5年，最低服务期内不得办理流（调）动手续。最低服务期写入事业单位聘用合同。

（四）按宜宾事业单位招聘人员规定，拟聘人选应参加聘用考试和体检，合格人员按现行政策办理相关人事手续。

（五）未按时报到、未通过资格审查、未按时报名参加考试及聘用考试、体检和考核不合格者取消聘用，就业协议作废，并按违约处理。

五、纪律与监督

本次公开招聘严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格。相关人员按照有关规定进行严肃处理。

监督举报电话：长宁县纪委监察局0831—4625835

六、咨询电话

长宁县人社局0831—4623001

四川宜宾市长宁县选用2013年紧缺专业应届高校毕业生计划表

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