2012年四川省眉山市市属事业单位招聘59名高层次人才

招聘59名高层次和紧缺人才。（本公告同时在眉山人事考试网http://www.mspta.gov.cn和眉山市人力资源和社会保障局网：http://www.scms.hrss.gov.cnhttp://www.sdsgwy.com/上发布）：

本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2012年眉山市市属事业单位考核招聘高层次和紧缺人才岗位和条件要求一览表招聘范围及条件

（一）招聘范围：2013年高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中：2013年高校应届毕业生必须在2013年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称（执业）资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续；其他人员必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称（执业）资格证等证书。

（二）招聘条件

1．报考者应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）拥护中华人民共和国宪法；

（3）遵纪守法，品行端正；

（4）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（5）符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法

（6）符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表

2．有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（4）尚未解除党纪、政纪处分的。

（5）有违反有关规定不适宜报考事业单位的http://www.sdsgwy.com/。

NewsContent" 招聘方式

本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行招聘。

四、招聘程序

（一）报名

1．报名时间：2012年10月22日至11月12日。

2．报名方式：报名采取网络报名或现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名,报名时免收报名费。

3．报名办法

（1）网络报名：报考人员登录眉山人事考试网（www.mspta.gov.cn），下载《2012年眉山市市属事业单位考核招聘高层次和紧缺人才报名信息表

（2）现场报名：报考人员填写《报名信息表

（二）资格审查。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

1．资格初审。网络报考人员请于2012年10月23日至11月13日登录本人邮箱查询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。

2．资格复审。网络报考人员在考核前进行资格复审。资格复审的时间及地点另行通知。

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3．现场报考人员资格初审和资格复审同步进行。

（三）考核。招聘单位和主管部门对报考人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合考核，并复核考核对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。根据考生综合考核情况，由招聘单位和主管部门集体研究确定拟聘人选，拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。考核的时间、方式和内容另行通知。

中共眉山市委组织部：（028）38168060 http://www.sdsgwy.com/

眉山市人力资源和社会保障局：（028）38166085

政策咨询电话：

中共眉山市委组织部：（028）38168059

眉山市人力资源和社会保障局：（028）38168529

2012年四川省眉山市市属事业单位招聘高层次人才岗位一览表

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