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2010年四川甘孜州公路局招聘笔试成绩查询

公务员 查字典教育资讯网 2014-12-30

甘孜州人事局2010年招聘甘孜州公路局专业技术人员笔试成绩查询

考试考试只采取笔试方式，不面试。笔试科目为《事业单位公共基础知识

考试结束，考聘机关根据考生笔试成绩，按照职位编码及考聘名额，从高分到低分依次等额确定资格复审人员（对成绩相同的，先后以《专业基础知识

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人才跳槽、转行时间选择有讲究
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人才大学生暑期打工谨防黑中介
时下，大中专院校开始放暑假，不少大学生想利用暑期找份工作，既能锻炼自己的实践能力，又能赚些零花钱改善生活。然而，一些非法职业中介往往利用这个时机，采取非法手段骗取学生的钱财，使不少学生上当受骗。福州市劳动部门特别提醒：大学生暑期打工要谨防“黑中介”。据介绍，正规的职业介绍机构必须有劳动部门颁发的职业 2014-12-12
人才不容小视职场的润滑剂
近日，今年刚毕业的linda告诉记者她遇到一个难题。入职前，父母给她上了一堂社会课，母亲告诉她，刚进单位资历浅，对同事要客气、尊重地称呼为'老师'，父亲更是一副过来人的样子：'当年我在工厂当学徒，就是对师傅非常恭敬！'可在同单位的师姐说法却正好相反——最好直呼其名。师姐在单位试用时，按照家长的教导， 2014-12-12
人才关注大学生职业规划:高校应补职业规划...
山东大学的一位应届毕业生告诉记者，学校的公共选修课心理健康教育中涉及了一些职业规划问题，但讲得比较宏观，具体操作起来，还得靠自己琢磨。在河南一所大学电气工程学院读大四的杨军前不久花近１００元钱在网上做了职场规划测试。他说，身边的同学求职时都“海投”简历，他虽然认为走入职场的第一份工作对今后的职业生涯 2014-12-12
人才关于职业生涯和工作薪水的看法
看到网上很多人发贴子问针对自己拿的薪水是多还是少，我的观点有以下几点：1，重要的是做什么工作，自己是不是喜欢，薪水应该放在其次。我们出来工作，最重要是看自己的工作内容和职责，公司的好坏和薪水应该放在其次。比如说摩根大通的前台可以拿到8K，你愿意去吗？听上去很好听，那么牛的公司，那么高的薪水，但是如果 2014-12-12
人才 “三招”顺利挑战高薪高职
学历也有，该拿的证书也拿了，可是为什么简历投出去总是没有回音？经验越来越多，事情越做越顺手，薪水却为什么一直不见涨？工作一直兢兢业业，认真负责，怎么会突然碰到玻璃天花板，再也上不去了？想过跳槽，可是为什么工作时间变长的同时，别人开出的价格却无法达到自己的预期？难道是自己的竞争力出问题了？职业人士对自 2014-12-12
人才避免做签证官黑名单上的五类人
分析：签证官都有一个习惯，设想所有申请人都有移民倾向，面试就是给其一个机会，看看有没有能力和证据说服签证官。对策：签证官关心的是，申请人有没有足够的钱用于国外的学习和生活，是否会因为打工而影响学业，是否会成为家庭的负担。申请出国留学，从制定计划，准备材料，申请学校，申请签证，需要经过无数关卡，其中， 2014-12-12
人才新人该如何巧对“卖老”同事
新人一进入职场，最怕遇到喜欢倚老卖老的同事，处处干涉、事事指导，无法好好施展自己的能力，总是被老鸟牵制。新主管亦然，麾下有这么倚老卖老、又难以驾驭的部属，对部门绝非好事。就外商公司的企业文化而言，能力凌驾一切，年龄并不是升迁的重点。年纪大又未获升迁的人，反而会变得谦虚；但是在传统或本土的企业里，讲究 2014-12-12
人才中国离职率最高的行业
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人才职场打拼：小菜鸟VS老油条
对于刚走出校园的职场新人来说，面试是步入职场江湖的第一场较量。能否被录用，生杀大权都掌握在那些“老油条”的面试官手中。在两个人面对面地斗智中，身经百战的面试官往往会用一个不友好的发问，或用怀疑、尖锐、单刀直入的口吻，使你心理防线大大溃退……那么，职场“小菜鸟”怎样才能成为面试官心中的“NO.1”呢？ 2014-12-12
人才选择适合IT人士发展的职业平台
近年来，IT行业发展迅速，IT人才竞争激烈。除了已经投身奋战在IT工作岗位上人外，更有大批后备力量想投入其中。IT这一朝阳产业涉及的范围和领域相当广，同时也是人员流动非常频繁的行业。如何在这种频繁的流动中保持职业的持续稳定发展呢？IT人应该具备什么样的素质呢？什么样的平台对你的职业发展发展有利呢？这 2014-12-12
人才就业指导系列谈:外语类毕业生风物长...
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