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（一）报名时间：2010年5月28日—5月29日。

（二）报名地点：眉州人才市场（红星东路二段91号东坡区人事局三楼）。

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法

一、招聘单位及名额

1、眉山中学：4名；

2、眉山一中：8名。

二、招聘范围、条件

（一）招聘范围：全国

（二）基本条件

1、报考者应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵纪守法，品行端正；

（3）身体健康。

有下列情况之一者不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

2、报考者应具备的其他条件：

（1）限招2010年毕业的硕士及以上研究生；

（2）在校期间受过处分或补考科目达到5科及以上人员不得报考。

（三）具体招聘单位、职位、名额及职位要求的具体条件见《2010年眉山中学、眉山一中公开招聘教师职位表

三、报名及资格审查

（一）报名时间：2010年5月28日—5月29日。

（二）报名地点：眉州人才市场（红星东路二段91号东坡区人事局三楼）。

（三）报名手续

报考者报名时须持以下证件、材料：

1、本人正式有效身份证件原件及复印件2份。

2、毕业证原件及复印件2份，未取得毕业证书的2010年应届高校毕业生，须持所在学校出具的证明方可报名，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、所学专业、学历等；职位对毕业院校有要求的，须证明本人毕业院校是否符合职位要求。

3、持高中教师资格证原件及复印件2份，如教师资格证正在办理之中，可持学校出具的证明报考,并于2010年8月31日前交验正式的教师资格证。否则,考试成绩作废。

4、本人近期1寸免冠彩照4张。

5、职位要求的相关经历证明等其他材料。

（四）资格审查

报考者具备上述相关手续后，在规定时间内到报名点报名，并如实准确填写《报名资格审查表

（五）报名缴费：通过资格审查的报考人员，按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕273号文件规定的标准缴纳笔试考务费每科50元/人；笔试合格后进入面试的人员，须另行缴纳面试考务费80元/人。

具有下列情形之一的考生，可全部减免考试考务费：

1、《四川省城市居民最低生活保障实施办法

2、《中共四川省委、四川省人民政府关于印发<四川省农村扶贫开发规划（2001-2010年）>的通知

3、因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生；

4、父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生。

在报名缴费时，符合上述第1项情形的特困考生凭区县民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述第2、3项情况的特困考生凭乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述第4项情况的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件办理减免手续。

四、开考比例与考试

此次公招开考比例（报名人数与招聘职位名额之比）为2：1。报名工作结束后，达不到开考比例的职位，由区人事局根据考生意愿进行统一调整，调整后仍达不到比例或没有调整对象的，按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法

五、体检及考核

采取直接考核方式招聘的职位，按报名人数等额确定体检人选。采取考试方式招聘的职位，面试后，根据聘用职位及名额，按考生考试的总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的，以教育基础知识成绩高低确定名次）的顺序依次等额确定体检人选。体检由区人事局统一组织实施。体检标准参照修订后的人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）

招聘单位和招聘单位主管部门对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对报考资格进行复审。对考核中发现有不符合要求的人员而出现的缺额，不再递补。

六、公示

确定拟聘人员后，由区人事局分别在“眉州人才市场”网站（www.rc139.com）、三苏广场“人事宣传橱窗”、区人事局公告栏予以公示。公示内容包括招聘岗位的主要条件（岗位名称、学历要求、专业要求、年龄要求等）、拟聘人员的基本情况（姓名、准考证号、出生年月、毕业院校、专业、学历、聘用职位、考试成绩、排名）和监督举报电话。公示期限为7天，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

公示无异议者，在公示期满后办理聘用手续。

对公示期间反映有严重问题，不符合报考或拟聘用条件并查有实据的不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的不再递补。

七、聘用

（一）2010年应届高校毕业生在2010年8月31日前出具毕业证、教师资格证原件后方可办理聘用手续。

（二）受聘人员应在规定时限内到单位报到，未经用人单位同意，逾期不报到者，视为自动放弃。未按时报到又无正当理由的，从本次公开招考报名之日起，两年内取消其参加我区事业单位公开考试招聘工作人员的报名资格。受聘人员如系在职人员，应当依法终止或者解除与原单位的聘用合同或劳动合同。

（三）受聘人员均根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法

八、纪律与监督

为公开、公平、公正地做好招聘工作，由区人事局、区教育局和区监察局共同组成招聘工作领导小组，具体负责组织和监督工作。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部第６号令第三十条和考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）

本公告未尽事宜，请电话咨询。

咨询电话：028—38193007,监督电话：028－38101386

附件：2010年眉山中学、眉山一中公开招聘教师职位表.doc

二○一○年五月十三日

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