四川省合江县2010年上半年公开招聘教师公告

根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我县面向社会公开招聘除城区学校以外的中、小学教师150名,现将有关事宜公告如下：一、招聘范围、对象及条件(一)招聘范围：社会非在职人员。(二)招聘对象1、普通高校师范类大专及以上毕业生(含2010年应届毕业生)。2、已取得教师资格证(种类、专业与招聘学科一致)的大专及以上非师范类毕业生(含2010年应届毕业生)。3、符合《教师法

(3)其他不符合报考条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的。二、招聘名额及学科(见附表)三、报名方式及程序此次全部实行网络报名、缴费。网络报名时只审查照片质量，资格审查包括面试入闱前的资格审查及考核工作中的资格确认两个环节。考生在报名时务必要注意职位条件和要求，对照自身情况选择报名，在任何环节中发现考生不符合职位条件的，均要取消其报考或聘用资格，且一切后果自负。网络报名时间：2010年3月8日9:00至3月13日24:00。(一)网络报名报名网站为《泸州人事考试网

3、考生不能用新、旧两个居民身份证同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。4、对参加国家、省和市(州)“三支一扶”计划、“大学生志愿者服务西部”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“社工人才百人”计划的志愿者服务期满且经县级组织、人事部门考核合格，在乡镇及以下基层每服务满1周年，折合后的笔试总成绩加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。全省“一村一名大学生干部”计划的大学村干部，在村(社区)任职满两年以上且经县级组织、人事等部门考核合格，在乡镇及以下基层每服务满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。符合加分条件的考生，在4月2日以前，将有关证明材料交到合江县人事局审查确认加分。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。

四、考试考试为笔试和面试(面试采用说课方式)，成绩均为100分。(一)开考比例：报考人数与招聘学科名额之比为2：1，达不到开考比例的，相应调减或者取消该学科的招聘名额。(二)笔试及加分条件1、笔试科目：《综合知识

(四)面试进入面试的人员与招聘岗位名额之比为2：1，根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员(最后一名笔试成绩并列的，可一并进入面试)。进入面试的人员，须另行缴纳面试考务费80元。面试成绩总分为100分。面试时间及具体事项另行在我县上述网站上通知。(五)综合成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩+面试成绩。(六)综合成绩的公布：综合成绩于面试后3个工作日内在我县上述网站上公布。五、体检及考核体检及考核工作由合江县人事局、教育局统一组织。根据报考学校类别及学科招聘名额，按照考生的综合成绩从高分到低分等额确定体检对象(若遇综合成绩相同而不能确定体检对象时，以面试成绩从高到低依次确定，如面试成绩也相同时，按《职业能力倾向测验

(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书和组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。(二)事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。(三)严格招聘纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或者给予行政处分。咨询电话：5269908，5269814，5269810。监督电话：5269908，5269814。)

附：合江县2010年上半年公开招聘教师单位及学科名额表

合江县人事局 合江县教育局二〇一〇年二月五日

附件：合江县2010年上半年公开招聘教师单位及学科名额表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!