招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
昆明市五华区2014年计划招聘事业单位工作人员44名，具体岗位和条件详见《昆明市五华区2014年事业单位招聘人员计划表
招聘范围、对象
面向全国公开招聘符合上述条件的各类高等院校全日制或国民教育本科及其以上应往届毕业生，年龄在35周岁及以下，即：1979年5月1日以后出生(部分岗位要求32周岁及以下的，即1982年5月1日以后出生;部分岗位要求30周岁及以下的，即1984年5月1日以后出生)。机关、事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
(一)报名方式、时间和材料准备
1、报名方式：采取现场报名的方式进行，不接受网络报名。由报考人员携带相关资料到报名点报名。
2、报名时间：2014年4月26日—4月27日(两天)。
上午9:00—11:30;下午1:30—4:30。
3、报名地点：昆明市五华区武成小学(人民中路192号美辰百货大厦对面)
4、报名及资格审查需提供的材料：
① 本人近期半寸免冠照片3张;
② 本人有效身份证件原件及复印件2份;
③ 报考岗位所需的毕业证(学位证)原件及复印件2份;
④ 应届毕业生，因暂时无法提供毕业证(学位证)，可提供《毕业生就业推荐表
⑤ 国有单位职工应聘人员，还须出具所在单位同意报考证明原件及复印件1份;
⑥ 招聘岗位要求的其他材料。如：职称证书、执业资格证书、教师资格证、专业等级证书、工作经历证明等原件及复印件2份。
⑦ 《昆明市五华区事业单位公开招聘工作人员报名表
⑧ 本人签署的《诚信承诺书
以上证书(证件、证明)材料需出具原件和复印件，暂时无法提供原件的报考人，需向招聘单位签署书面保证书，保证在办理聘用手续前提供，未能按期提供的取消聘用资格。
(二)报名要求
报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息。
报考人员须在规定时间内报名，逾期不再受理。每个报考人员限报招聘单位中的一个单位的一个岗位(填报到具体单位、岗位)。
报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在招聘过程中如因电话号码变更，找不到考生，相应后果由本人承担。
(三)资格审查
资格审查由五华区人力资源和社会保障局和用人单位共同负责。专业、学科按照《2014年云南省公务员录用考试专业指导目录
每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
(四)缴费
经资格审查合格的考生需缴纳考试费用，按照《滇发改费昆五证字(2011)第014072号
1、笔试考试费50元/每人。
2、面试考试费50元/每人(进入面试阶段的考生交纳)。
考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试包括笔试(闭卷考试)和面试(或实际操作能力测试)两部分。
(一)笔试
1、考试方式及范围
考试方式及范围详见《昆明市五华区2014年事业单位招聘人员计划表
2、笔试时间：2014年5月24日上午9:00—11:00
3、笔试地点：以准考证上通知的地点为准。
4、领取准考证时间、地点另行通知，详见考试公告，网址如下：
昆明市人力资源和社会保障网(http://rsj.km.gov.cn)
五华政务网(http://www.kmwh.gov.cn/)
5、笔试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、五华政务网公示5个工作日。公示期间，考生可向报考单位申请查分(须提供书面查分申请及有效身份证件)。
(二)面试
1、笔试结束后根据笔试成绩从高分到低分按照每个岗位拟聘人数与进入面试人员1:3的比例确定进入面试(或实际操作能力测试)的人选。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入该环节。若进入面试人员自愿放弃面试资格，则根据笔试成绩从高分到低分依次递补。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩须达到合格分数线方可进入考核、体检环节;
2、面试人员自愿放弃面试资格的，须于面试名单公示之日起3天内，向报考单位提交本人签名的书面申请，空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进入面试。
3、面试方式、内容详见《昆明市五华区2014年事业单位招聘人员计划表
4、面试(或实际操作能力测试)的具体时间和地点另行公告通知。
(三)参加考试时注意事项
1、考生参加考试须携带本人身份证、准考证原件按时参加考试。
2、考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。
3、参加笔试时，考生提前15分钟进入考场，考生超过笔试考试开始时间30分钟未到达考场参加考试的，视为自动放弃。
4、参加面试时，考生提前60分钟到达考点报到，在指定地点集中抽取面试顺序号，按照工作人员要求在相应候考室候考，考试结束后按照要求离开考点。
考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
(一)笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、五华政务网上公示5个工作日。
(二)面试(或实际操作能力测试)总分100分，占考试综合成绩的50%。
(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、五华政务网公示5个工作日。
(四)公示期间，考生可向招聘单位申请查分,逾期不予受理。
(五)经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。若出现考试综合成绩并列的，以面试成绩高的考生为参加考核和体检人选。
昆明市五华区2014年事业单位招聘人员计划表
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