面试人员的确定

参加宣威市2013年公开招聘事业单位工作人员考试报考宣威市民政局所属宣威市儿童福利院“医护人员”岗位的资格复审合格人员。

面试方式及内容

（一）面试方式：

1、面试时间不超过20分钟，面试主要以问答的方式进行。

2、面试实行考官实名制评分。每位考官独立评分。面试成绩是去掉一个最高分和去掉一个最低分后的平均分。面试成绩保留到小数点后2位。

3、面试总分100分，面试成绩当场公布。

（二）面试内容：

主要考察应聘人员适应岗位所需的专业技能和综合素质。

面试考官的组成

面试考官组设7名考官，由纪检监察部门按1：3的比例采取现场随机抽签的方式确定。面试考官组确定后实行封闭管理，负责面试题目的编制和面试工作的具体实施，设1名主考官，由面试领导小组从7名考官中指定。

面试时间、地点

面试时间：2013年10月10日

面试地点：宣威市民政局七楼会议室。

面试人员可通过规定网站查询有关面试事宜的公告。

面试的实施

（一）面试设面试考场、候考室、侯分室。

（二）面试考场设考官席、考生席、计时席、计分席、监督席及警戒线、警戒区，实行封闭管理。

（三）面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等培训。

（四）面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。

（五）考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露。考生进入考场后，只能报抽签顺序号，不能透露考生姓名和与身份相关的信息，违者面试成绩扣10分。

（六）参加面试的考生须持本人《身份证

（七）面试考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。（八）面试考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。

（九）面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号。

（十）保密员在纪检(监察)人员的监督下，将密封的试题送到主考室，交给主考官。开考前在考生监督下拆封试题。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。

（十一）考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。

（十二）记时员在面试规定所需时间结束前5分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试。面试考生不得带走题签和草稿纸，考生退出考场后进入侯分室等待公布面试成绩。

（十三）面试成绩由计分统分人员计算、汇总、复核后，交主考官和纪检监察人员签字确认后当场公布。成绩宣布后，考生核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。面试结束后考生面试成绩及综合成绩在规定网站上进行公示（公示期为7个工作日）。

（十四）面试现场全过程进行录音录像，并与面试有关原始资料一同存档保管。

面试成绩计算方法

（一）面试成绩计算方法。面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数。若等额面试的，面试成绩必须达60分及以上方可进入下一招聘环节。

（二）综合成绩计算方法。笔试成绩和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩。综合成绩保留小数点后两位。

1.有加分情况的考生：考生综合成绩＝笔试成绩〔（综合知识成绩＋专业知识成绩＋政策性加分）÷2.5〕× 50%+〔面试成绩〕× 50%。

2.没有加分情况的考生：考生综合成绩＝笔试成绩〔（综合知识成绩＋专业知识成绩）÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%。

免笔试的考生，面试成绩即为综合成绩。

联系电话：宣威市民政局办公室 ： 0874－6180008

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