云南省昆明市盘龙区劳动人事争议仲裁院2012年招聘工作人员

招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

5．适应岗位要求的身体条件；

6．具有岗位所需要的其他条件。

（二）招聘岗位及条件

招聘范围、对象

面向全国公开招聘符合上述条件及《昆明市盘龙区2012年公开招聘事业单位工作人员计划表

报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

（一）报名方式、时间和材料准备

1．报名方式：采取现场报名，报名的同时进行资格审查。

2．报名时间：2012年5月5日至5月6日

上午：9：00—11：30、下午：13：30—16：30。

3．报名地点：昆明市盘龙区政府第一办公区（昆明市北京路481号）

4．报名时需提供的证件、材料（原件及复印件1份）：

（1）有效公民身份证、户口册或户籍证明；

（2）毕业证书、学位证书、普通高校毕业生就业推荐表；

（3）全国计算机考试二级及以上证书；

（4）国有单位及非国有单位的（除事业单位）在职人员需提供所在单位同意报考的证明；

（5）一年及以上工作经历证明；

（6）诚信承诺书；

（7）近期半寸免冠彩色照片3张（背面注明姓名、岗位名称）；

（8）往届未就业毕业生需提供未就业证明或失业证。

5．联系人：丁江洁联系电话：0871-5726139。

（二）报名要求：

每个报考人员限报盘龙区2012年所招聘事业单位中的一个单位一个岗位，多报者取消考试资格。

（三）资格审查

由昆明市盘龙区人力资源和社会保障局负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行。

（一）笔试

1．领取准考证时间、地点、联系人、联系方式

①领取准考证时间：2012年5月17日至5月18日；

②领取地点：请携带本人身份证原件到昆明市盘龙区人力资源和社会保障局（昆明市北京路481号501室）领取http://www.sdsgwy.com/；

③联系人：丁江洁联系电话：0871-5726139。

2．考试方式、科目和范围

笔试采取闭卷的方式进行，不指定教材。主要考察法律基础知识、经济管理、公文写作、计算机基本知识、计算机网络与维护基础知识。

3．考试时间：2012年5月19日上午9：00-11：00。

4．考试地点：详见准考证。

（二）面试

1．根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到60分方可进入考核、体检。面试人员自愿放弃面试资格的，须于面试名单公示之日起3天内，向招聘单位提交本人签名的书面申请，逾期未提交者视为自动放弃面试资格，空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序递补进行面试。

2．考试方式、内容

面试采取答辩方式进行，主要考察报考人员岗位履职所具备的综合素质和能力，包括与拟任职位有关的专业知识、专业技能等。

3．考试时间、地点：另行通知。

联系人：丁江洁联系电话0871-5726139。

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