招聘（引进）人数

本次计划赴苏州共面向社会公开招聘（引进）9名工作人员。详细职位见《2014年铜仁市碧江区事业单位赴苏州面向社会公开招聘（引进）人才计划表

招聘（引进）对象及条件

（一）年龄在18周岁以上（1996年5月25日及以前出生）35周岁以下（1979年5月25日及以后出生）；硕士及以上研究生学历的优秀人才年龄可放宽到40周岁以下（1974年5月25日及以后出生）；

（二）全日制普通高校本科及以上毕业生；

招聘（引进）程序及办法

（一）报名

1、报名时间：2014年5月25日9:00至17:00

2、报名地点：苏州市人才服务中心（干将西路288号）

3、相关要求：报名时需持毕业证、学位证、身份证和相应资格证书原件及复印件（应届毕业生持就业推荐表和身份证原件及复印件报名）。报名时填写《2014年铜仁市碧江区事业单位赴苏州面向社会公开招聘（引进）人才报名表

（二）资格审查：由区公开招聘（引进）专业人才工作领导小组工作人员对报名人员进行资格审查，资格审查合格后由招聘办确定笔试或面试；

（三）笔试或面试：笔试或面试工作由区公开招聘（引进）专业人才工作领导小组组织实施，笔试或面试时间、地点另行通知。

（四）体检：笔试或面试合格人员确定为体检对象，体检工作由区公开招聘（引进）专业人才工作领导小组统一组织，体检参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）

（五）考核（政审）：体检合格人员确定为考核（政审）对象，由区公开招聘（引进）专业人才工作领导小组办公室统一组织进行考核（政审）。采取查阅档案、走访、座谈、与被考核对象交流等方式，主要了解被考核对象政治素质、学历成绩、现实表现、执行计划生育政策等情况；

考核（政审）中发现有下列情形，考核（政审）为不合格：

一是不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

二是有违纪违法行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

三是不能按时提供考核依据，或报名时提供虚假证明和材料；

四不符合招聘（引进）对象及条件的人员；

五是截止2014年7月31日未能提供毕业证书、学位证书、个人学籍档案；

六是经区公开招聘（引进）专业人才领导小组审定不能聘用的其他情况。

（六）聘用：经考核（政审）合格的人员由区公开招聘（引进）专业人才领导小组在碧江区人民政府网站（www.trgov.gov.cn）、碧江区人力资源和社会保障局网站公示（www.trsrzs.gov.cn），公示结束后无影响其聘用者，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法

咨询电话：0856-5235716（区人社局）查询网址

公开招聘（引进）人才相关工作信息在“碧江区人民政府网站”或“铜仁市碧江区人力资源和社会保障局网站(www.sdsgwy.com )”公布，请考生密切关注，若因考生未阅而造成的后果，由考生自负。

2014年铜仁市碧江区事业单位赴苏州面向社会公开招聘（引进）人才计划表

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