招聘人数

本次面向社会公开招聘事业单位工作人员24名，详见《开阳县2014年上半年招聘事业单位工作人员岗位表

招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

国家承认学历的大专及以上应、往届毕业生。(应届毕业生不含委培生);

(二)招聘条件

1、具有报考岗位所需的相关学历、专业和相应资格条件(详见《开阳县2014年上半年招聘事业单位工作人员岗位表

2、年龄在18周岁以上(1996年5月22日及以前出生)、35周岁以下(1978年5月22日及以后出生);获得硕士及以上学历学位的人员和具有报考岗位所需专业中级及以上职称的人员(不含政工师)年龄可放宽到40周岁(1973年5月22日及以后出生)。

报名及资格审查

(一)报名

1.报名时间：2014年5月20日-22日9:00至16:00。

2.报名地点：开阳县人力资源和社会保障局二楼(开州大道客车站对面)

3.报名要求：报考人员持毕业证书(2014届毕业生可持就业推荐表)、招聘岗位所需其他资格证、有效居民身份证原件及复印件各1份;在职人员同时持单位同意报考证明报名(中、小学教师需持县级以上教育行政部门同意报考的证明)。基层“五项目”人员须提供县级“引导办”证明或服务期满合格证。

报考人员填写报名登记表(按要求填写清楚，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代为报名的，视同考生本人填写)，交近期彩色同底免冠一寸照片3张。

每名报考人员只能报考一个单位的一个岗位。

报考人员须认真阅读《简章

报名人员应确保所留联系电话准确、畅通，因所留电话不准确或其它原因造成无法联系影响考试的，由考生本人承担责任。

4.报考人员每人交纳报名考试费100元。

5.报名结束后，报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位，其招聘计划数予以减少或取消(乡镇岗位不受此限制)。招聘计划数减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经县招聘办同意后，改报符合条件的其他岗位。改报时间为2014年5月27日9：00至16∶00，逾期不再受理改报申请。

县招聘办在报名结束后对减少、取消招聘岗位计划的情况，在贵阳市人力资源网上进行公布。

(二)准考证领取

《准考证

《准考证

《准考证

考试

本次招聘设A、C两种岗位类别，其中，A类为管理及其他专业技术岗位;C类为教师岗位。实行分类考试：

报考A类岗位的人员参加《综合知识与能力测试

报考C类岗位的人员参加《综合知识与能力测试

报考人员须参加《简章

考生参加笔试、面试(试教)时，须在考前30分钟入场。考生必须同时持有效居民身份证(其它证件无效)和准考证方能进入考场，笔试时需携带2B铅笔和黑色签字笔，详见《准考证

(一)笔试

笔试时间为：2014年6月14日，考试地点见《准考证

笔试成绩于2014年6月23日在贵阳人力资源网上公布(同时通知面试、试教时间地点)，并张贴在县人社局宣传栏。

受理查分时间为2014年6月24日上午9：00-下午4：00，受理查分地点为开阳县人力资源和社会保障局601室。

(二)资格复审

资格复审由县招聘工作办公室会同纪检部门具体组织实施，同时接受社会和舆论监督。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。

(三)面试(试教)

根据笔试成绩，按照招聘岗位计划不超过1∶3(试教不超过1∶6)的比例，从高分到低分依次确定参加面试(试教)人选。

进入面试(试教)人员名单及面试(试教)时间、地点由县招聘工作办公室在贵阳人力资源网上进行公布。

参加面试(试教)考生达不到1∶3的情况，考生成绩必须达到当日本考场均分方能进入下一环节，否则取消考生相应资格。

面试(试教)设最低合格分数线60分，考生成绩必须达到最低合格分数线以上方能进入下一环节，否则取消考生相应资格。

(四)总成绩计算

A类考生总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。C类考生总成绩按笔试成绩占40%、试教成绩占60%计算。

笔试、面试(试教)和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

(五)其他

如遇某岗位进入面试(试教)环节末位考生考试成绩并列的，同时参加面试(试教)。公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由县招聘工作办公室在贵阳人力资源网上进行为期7天公示，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员的姓名、准考证号、报考岗位、考试成绩等。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

咨询电话：0851-7253470(招聘办)

开阳县2014年上半年招聘事业单位工作人员岗位表

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