选调职位

本次公开竞争性选调机关事业单位工作人员职位共计96个，其中行政机关职位6个，参照公务员法管理事业单位职位9个，全额事业单位职位81个。选调职位及其资格条件详见《观山湖区2013年公开竞争性选调机关事业单位工作人员职位一览表

选调范围和资格条件

(一)选调范围

根据职位特点，面向全省机关、事业单位公开竞争性选调(差额拨款、自收自支事业单位工作人员和工勤人员除外)。

(二)报考人员应具备下列资格条件：

1、政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;

2、具备与选调职位相对应的公务员、参照公务员法管理人员或全额事业单位人员身份;

3、年龄在35周岁以下(1977年11月18日以后出生)，年龄有特殊要求的详见岗位一览表;

4、年度考核均为称职(合格)及以上(试用期除外);

5、具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员体检标准

6、符合选调职位要求的其他资格条件;

以上时间计算截止到2013年11月18日。

选调工作程序

(一)现场报名

1、报名和资格审查时间：2013年11月18日至20日

2、报名地点：各选调单位(详见附件)。

3、报名人员须下载填写《观山湖区2013年公开竞争性选调机关事业单位工作人员报名信息表

4、报名须提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份证

(2)所在单位及人事主管部门同意报考的证明原件;

(3)公务员、参公、全额事业身份证明材料;

(4)按干部管理权限出具的工作经历证明;(5)按干部管理权限出具的年度考核情况证明;

(6)近期同底2寸免冠正面证件照4张;

(7)其他职位选调条件要求的印证材料。

以上所有证明材料均需提供原件，其他材料的复印件均需加盖原单位公章(报名证明材料出具要求详见附件2)。

5、每名报考人员限报一个职位，多报无效。凡弄虚作假者，取消选调资格。

(二)资格审查

各选调单位负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。各选调单位需将选调职位报名情况和通过审查人员名单报区选调工作办公室。

资格审查合格人员与计划选调职位比例达到3:1及以上的可开考，达不到3:1的，经区选调工作领导小组研究，可减少选调计划、取消该选调职位或降低开考比例。减少选调计划的，报考者所报职位不再调整;取消选调职位的，报考者可改报符合条件的其他职位。

资格审查贯穿整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者选调资格。

(三)笔试

笔试采取闭卷形式进行，主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

《笔试准考证

(四)面试

根据笔试成绩从高到低，按面试人数与选调计划数3：1以内(含3:1)的比例确定面试人选。同一职位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。面试采取结构化面试形式进行，面试分数当场公布。面试主要测试考生履行职位职责所要求的基本素质和能力。

面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一选调环节。

面试的时间和地点在“观山湖区招考报名系统”另行通知。

(五)总成绩计算

考试总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。

咨询电话：0851-7998297(区选调工作办公室)

贵阳市观山湖区2013年竞争性选调机关事业单位工作人员职位表

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