招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
2013年1月1日前取得本县户籍的高中(含中专、中技)及以上未就业的毕业生;年龄在18周岁及以上(1995年10月7日以前出生)，35周岁及以下(1978年10月7日以后出生)。
(二)招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，服从组织分配;
2.遵纪守法，品行端正;
3.身体健康、五官端正，双眼裸视4.8以上或矫正视力5.0以上;
4.报考01职位需取得A1照(2013年1月1日以前取得)及以上驾驶证;
5.报考02、03、04、05、06、07、08、09驾驶职位的考生须取得机动车C照(2013年10月7日前须满三年)及以上驾驶证，并且未有较大交通事故记录(县交警部门按照《交通事故认定标准
6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
报名及资格审查
(一)报名时间、地点
报名时间：2013年10月7日至9日
报名地点：台江县就业局门口（www.sdsgwy.com）。
注：报名时，采取现场报名方式进行，一律不允许代报。
(二)报名要求：报考人员需提供以下材料
1.毕业证书原件及复印件一份，《户口簿
2.报考驾驶职位的须提供驾驶执照原件及复印件一份;
3.考生根据所报考职位，按要求填写《报名登记表
考生可预先在台江县人民政府网下载《报名登记表
每名报考人员只能报考一个职位。各职位计划招聘人数与报名人数须达到1:3及以上，才能开考;比例达不到1:3的，则对该职位招聘计划予以取消。
(三)报名资格审查
资格审查贯穿招考招聘工作全过程，如在招考招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，不论在哪个环节发现，一律取消进入下一环节资格。
负责报名的工作人员根据考生填写的报名信息表，对照本《实施方案
考试
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行，成绩按百分制计算。
笔试均不指定参考用书，也不组织、不委托任何机构举办考试辅导培训。
考试内容为：
①报考01、02、03、04、05、06、07、08、09驾驶职位的考生，须参加《综合知识+驾驶业务知识
②报考10、11、12职位的考生参加《综合知识
准考证领取时间和地点：考生本人于2013 年10月16日至18日，持有效第二代《居民身份证
笔试时间：2013年10月19日 上午9:00—11:00
笔试地点设在台江县内，具体地点见《笔试准考证
未参加笔试者，取消进入下一环节资格。
(二)技能(体能)测试
笔试结束后，由县招考招聘领导小组办公室按招考职位计划数1:3的比例，以笔试成绩从高分到低分顺序来确定参加技能(体能)测试人员。
某职位计划招聘人数因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使技能(体能)测试人员达不到1:3比例的，报考该职位的考生可参加技能(体能)测试。
考生本人须持有效第二代《居民身份证
技能(体能)测试当天，考生本人须持有效第二代《居民身份证
领取《技能(体能)测试准考证
1、驾驶技能测试：
报考01、02、03、04、05、06、07、08、09驾驶职位的考生须参加驾驶技能测试，技能测试工作必须在当天全部完成;技能测试成绩以技能测试机构出具的结果为准。
技能测试的内容为路考，且只进行一次测试，评分标准参照公安部驾驶资格证路考评分标准执行;若某一职位出现笔试、技能测试总成绩并列第一的，以技能测试分数高的列为体检对象;若笔试、技能测试分数均相同的，则组织第二次技能测试，并以第二次技能测试成绩高的列为体检对象;若第二次技能测试成绩仍相同的，则再组织第三次技能测试，并以第三次技能测试成绩高的列为体检对象;若第三次技能测试成绩也相同的，两者都列为体检对象。
以上技能测试成绩当场公布，成绩按百分制计算。
未参加技能测试的考生取消进入下一环节资格。
注：考生在参加技能测试时，一律不允许其亲属及朋友进入技能测试场地，否则，一经发现，取消考试资格。
2、保安体能测试
报考11职位的考生，测试内容参照《关于实施<公安机关人民警察体育锻炼达标标准>的通知
体能测试内容为:
男子:①10米×4往返跑;②1000米跑;③引体向上(25岁及以下)或俯卧撑(26岁及以上);④立定跳远.
女子: ①10米×4往返跑;②800米跑; ③1分钟仰卧起坐; ④立定跳远.
体能测试一次性完成;若某一职位出现笔试、体能测试总成绩并列第一的，以体能测试分数高的列为体检对象;若笔试、体能测试分数均相同的，则组织第二次体能测试，以第二次体能测试分数高的列为体检对象;若第二次体能测试成绩仍相同的，则再组织第三次体能测试，并以第三次体能测试成绩高的列为体检对象;若第三次体能测试成绩也相同的，两者都列为体检对象。
以上体能测试成绩当场公布，成绩按百分制计算。
测试时间、地点另行通知。
未参加体能测试的考生取消进入下一环节资格。
注：考生在参加体能测试时，一律不允许其亲属及朋友进入体能测试场地，否则，一经发现，取消考试资格。
(三)文职人员和消防文员面试
报考10、12职位的考生，笔试结束后，根据本《实施方案
报名时招聘人数与报考人数达到1：3及以上的，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使面试人员达不到1：3及以上比例的岗位，参加笔试的考生可进入面试。
面试主要考察考生适应工作的能力情况。面试成绩按百分制计算。
面试工作由台江县招考招聘领导小组组织实施。面试工作主动接受纪检监察部门全程指导监督。
考生未参加面试的取消进入下一环节资格。
报考10职位的考生总成绩并列第一的，以笔试成绩高的考生列为体检对象，如笔试成绩也相同的，则组织第二次面试，以第二次面试成绩高的列为体检对象;如第二次面试成绩仍相同的，再组织第三次面试，以第三次面试成绩高的列为体检对象;如第三次面试成绩仍相同的，两者都列为体检对象。
报考12职位的考生总成绩末位并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象，如笔试成绩也相同的，则组织第二次面试，并以第二次面试成绩高的考生列为体检对象;如第二次面试成绩仍相同的，再组织第三次面试，以第三次面试成绩高的列为体检对象;如第三次面试成绩仍相同的，两者都列为体检对象。
(四)总成绩按百分制计算。
报考01、02、03、04、05、06、07、08、09和11职位的考生，按笔试成绩占50%、技能(体能)测试成绩占50%的比例计算考生总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×50%+技能(体能)测试×50%;报考10、12职位的考生，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考生总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试(体能、技能测试)成绩和总成绩保留到小数点后两位数。咨询电话：0855-5328956(台江县事业单位考试指导中心)
黔东南州台江县2013年招考招聘机关工勤人员职位表
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