贵州省农业科学院2013年招聘工作人员

招聘条件 报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件： 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。 2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。 3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。 4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。 5、年龄在18周岁以上，35周岁以下。具有硕士学位的年龄放宽到40周岁，博士学位或副高级及以上专业技术职务的年龄放宽到45周岁。 6、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。 7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。 招聘程序 （一）报名 1．报名时间、地点和方式： 现场报名时间：2013年7月3日—7月5日 ； 现场报名地点：贵州省人才市场 （贵阳市毓秀路27号） 。 现场报名需填写《贵州省农业科学院公开招聘人员报名表

（三）考试 考试由贵州省农业科学院组织实施。 1、笔试 （1）笔试分为政治理论测试和相应专业基础知识测试。 领取准考证时间：7月18—19日，地点：省农科院组织人事处 (贵阳市小河区金竹社区） （2）笔试内容： （a）政治理论测试内容：2012年6月—2013年6月国内外时事相关内容。 （b）专业基础（专业技能）知识测试内容：所学专业知识及岗位所需知识（其中，不限专业的岗位主要测试公共基础知识）。 （c）笔试时间： 笔试时间：2013年8月3日上午。 笔试地点：见准考证。 2、专业技能测试 （a）专业技能测试内容：所学专业知识及岗位所需技能 （b）专业技能测试时间：2013年8月3日下午。 （c）专业技能测试地点：见准考证。 非教师类岗位按各职位笔试成绩（专业技能测试属于笔试阶段，进行专业技能测试的职位的笔试总成绩按笔试和专业技能测试成绩之和计算）高低顺序及单个职位招考计划数与该职位参加面试人员数1：3比例确定参加面试人员；教师类岗位按笔试成绩高低顺序及单个职位招考计划数与该职位参加面试人员数1：3比例确定参加面试及试讲（教师类管理岗位不需要试讲）人员。以上两类考生成绩出现末位并列的，可同时参加面试。 未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。 笔试成绩和参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。 3、面试 面试时间、面试地点另行通知。 面试内容：按各应聘职位的相关专业要求及必备的专业知识进行。 面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节；未参加面试的取消进入下一环节的资格。 面试成绩在贵州人力资源社会保障网（http://gz.hrss.gov.cn）上公示。 4、总成绩计算 (1)非教师类：笔试、面试成绩折算后各占总成绩的50%。其中，笔试满分为100分（政治理论 20分，专业基础知识80分），面试满分为100分。需进行专业技能测试的职位，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩、专业技能测试成绩各占总成绩的30%，其中：笔试满分为100分（政治理论20分，专业基础知识80分），面试满分100分，专业技能测试满分100分。 (2)教师类： （a）专业技术岗位：笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩、试讲成绩各占总成绩的30%，其中：笔试满分为100分（政治理论 20分，专业基础知识80分），面试满分为100分，试讲满分为100分。 （b）管理岗位：笔试、面试成绩折算后各占总成绩的50%。其中：笔试满分为100分（政治理论 20分，专业基础知识80分），面试满分为100分。 笔试成绩、面试成绩、教师类试讲成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 总成绩在贵州人力资源社会保障网（http://gz.hrss.gov.cn）上公示。 （四）体检 面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。 体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。 （五）考察 体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补： 1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员； 2、定向到具体行业或单位的应届毕业生； 3、在读的非 2013 年应届大中专及以上毕业生； 4、现役军人； 5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员； 6、被开除公职的人员； 7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员； 8、截止2013 年9月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员； 9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员； 10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员; 11、有法律、法规规定不得聘用的人员。 （六）公示招聘结果 经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在贵州人力资源社会保障网（http://gz.hrss.gov.cn）公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。 公示期间查实有严重问影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。 联系电话：0851—3761723、18685161110、18984004743 、 18984553193

贵州省农科院2013年招聘工作人员岗位及要求一览表

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