贵州省遵义市第五人民医院（医专附院）2013年招聘工作人员

考核招聘的职位、人数、范围及条件

（一）计划考核招聘7人，具体岗位及专业见附表。

（二）招聘范围：全日制普通高校博士、硕士研究生毕业，或具备副主任医师资格及以上专业技术人员，户籍不限。

（三）公开考核招聘基本条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱医疗卫生事业；

2、遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录；

3、五官端正，身体健康，身体条件符合事业单位新增人员体检录用标准（参照贵州省公务员录用体检通用标准）；

4、年龄在18周岁以上（1995年5月27日以前出生）40周岁以下（1972年5月27日以后出生），具备博士或副主任及以上资格年龄可放宽到45周岁（1967年5月27日以后出生）；

5、在职人员报考需提供单位及主管部门同意报考的证明，并且提供近两年年度考核合格及以上的证明材料；

考核招聘程序

（一）公开向社会发布考核招聘信息。通过遵义人力资源和社会保障网（www.zyrs.gov.cn）和遵义医药高等专科学校http://www.zunyiyizhuan.com）及遵义医药高等专科学校附属医院（http://www.zyyzfy.com/）（http://www.sdsgwy.com）公示公告栏等向社会公布聘用等有关情况；

（二）报名。 在遵义医药高等专科学校附属医院人事科现场报名：

报名时间：2013年5月27日至2013年5月29日。

报名时须提供以下资料：

1.报名登记表(须按要求填写真实清楚，如填写错误信息，责任自负)；

2.毕业证、学位证、相关资格证书等相关证件的原件及复印件；

3.各种获奖证书、有效《居民身份证

4.近期正面免冠一寸同底照片5张。

（三）资格审查：2013年5月30日医院公开考核招聘领导小组通知资格审查合格人员。

经资格审查合格的人数与计划招聘人数需达到 3：1 比例方可进行考试考核。若确因特殊情况达不到3: 1比例的，经报请市人社局批准同意后可降低比例进行考试考核招聘。

（四）考核。

1、考核时间： 2013年5月31日上午10:00。

2、考核地点：遵义市第五人民医院（遵义医专附院）门诊三楼会议室

3、考核方式及内容

考核采取现场答辩等方式进行；现场答辩由医院考核招聘领导小组负责组织相关人员和专家进行考核，评分标准按百分制记分，考核成绩计算结果均保留小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

考核内容：专业知识水平及工作实绩、逻辑思维及组织分析能力，主要考核在面试过程中表现出的逻辑思维能力、组织能力、运筹能力以及解决具体问题的能力。

考核小组向主管部门汇报考核情况后，按考核成绩从高到低1：1的比例确定体检人员。

咨询电话：0852—8438305 15120356648（遵义医药高等专科学校附属医院人事科）

遵义市第五人民医院考核招聘高学历（高职称）人员职位表

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