贵州贵阳市息烽县事业单位2012年招聘153名人员
招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
1、外省籍全日制普通高校本科学历2012届毕业生（不含委培生、定向生）；硕士研究生及以上学历、学位的应、往届毕业生（应届毕业生不含委培生、定向生）；具有报考岗位所需专业副高级及以上专业技术职称的人员。
2、本省户籍全日制普通高校本科学历应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。
3、贵阳市户籍大专及以上应、往届毕业生。
4、由省级及以上机关统一选派在贵阳市服务的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”人员、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生工程”人员，以上六项目简称“基层服务项目”。
（二）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3、具有报考岗位所需的相关学历、专业和相应资格条件（详见《招聘岗位一览表
4、年龄在18周岁以上（1994年7月1日及以前出生）、35周岁以下（1977年7月1日及以后出生）；获得硕士、博士研究生（非在职）人员和具有报考岗位所需专业中级及以上职称的人员年龄可放宽到40周岁（1972年7月1日及以后出生）；具备报考岗位专业所需副高及以上专业技术职称的年龄可放宽到45周岁（1967年7月1日及以后出生）。
5、报考教师岗位的需具备相应层次、相应学科教师资格证（报名时尚未取得教师资格证的须持教师资格证办理机构出具的符合办理相应学科、相应层次教师资格证条件的证明方可报名）。
6、定向招录“基层服务项目”人员限服务（任职）期满两年或期满一届人员，截止日期至2012年7月1日。
7、具有正常履行职责的身体条件。
8、报考岗位明确要求有相关工作经历的，报考人员必须符合岗位要求经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。工作经历时间计算截止2012年7月1日。在校期间的社会实践和其他就业经历，不能视为工作经历。
时间安排
（一）报名
1、报名时间：2012年6月29日至7月1日（每日上午9∶00至下午16∶00，中午不休）。
2、报名地点：息烽县人力资源和社会保障局人力资源市场一楼大厅（永靖镇虎城大道玄天西路）。
3、报名需提供的资料：毕业证（2012年应届普通高校全日制毕业生持《就业推荐表
4、报考人员须认真阅读《招聘简章
5、加分政策：少数民族考生报考息烽县少数民族乡镇（青山苗族乡）岗位的，在《综合知识和能力测试
加分确认的审查工作由县招聘办负责。符合上述加分条件的考生现场填写《息烽县2012年公开招聘事业单位工作人员加分申请表
6、报名人员应确保所留联系电话准确、畅通，因所留电话不准确或因考生原因造成无法联系影响考试的，由考生本人承担责任。
（二）准考证发放
《准考证
《准考证
《准考证
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（三）考试
1、综合知识与能力测试时间、地点见《准考证
2、 专业测试（试镜）、面试（试教）时间和地点在贵阳人力资源网（贵阳人才网）（http://www.gyrc.com.cn）上另行通知。
（四）成绩公布
综合知识与能力测试、专业测试（试镜）、面试成绩在贵阳人力资源网（贵阳人才网）（http://www.gyrc.com.cn）上公布。
（五）受理查分
本次招聘考试受理查分时间地点等事宜将在贵阳人力资源网（贵阳人才网）（http://www.gyrc.com.cn）http://www.sdsgwy.com/上另行通知。
（六）公布排名
本次招聘考试成绩排名将在贵阳人力资源网（贵阳人才网）（http://www.gyrc.com.cn）上公布。
报名方式及资格审查
（一）报名方式
报名工作由息烽县招聘工作领导小组办公室统一组织，采取现场报名的方式进行。
每名报考人员仅限报考1个岗位。报名收费为每人100元。按照中共贵州省委、贵州省人民政府《关于鼓励高校毕业生到基层就业创业的意见
（二）资格审查
资格审查由招聘工作领导小组办公室负责。主要审查报考人员提交的毕业证（2012年应届普通高校全日制毕业生持《就业推荐表
资格审查合格后，现场报名，未在规定时间内参加报名或缴费后未交报名表者视为自动放弃。报名缴费登记后，考生所报岗位不再进行调整（招聘岗位计划与报名人数达不到1：3比例的岗位除外）。
招聘岗位计划与报名人数达到1：3的比例方能开考，达不到此比例的，可调整招聘计划，如调整后，仍达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。该岗位考生将无条件放弃进入下一环节的资格。岗位招聘计划减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整；岗位招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经县招聘办公室同意后，改报其他符合条件的岗位。改报时间在报名结束后三日内完成，超过时间未来改报者视为自动放弃。
县招聘办公室在报名结束后对减少、取消的岗位在贵阳人力资源网（贵阳人才网）（http://www.gyrc.com.cn）http://www.sdsgwy.com/上公布；
资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程，一经发现不符合条件者，取消其考试和聘用资格。
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考试
考试按管理岗位（A类）、专业技术岗位（B类）、教师岗位（C类）三个类别实行分类考试。
报考A类岗位的人员参加综合知识和能力测试及面试。
报考B类岗位的人员参加综合知识和能力测试、专业测试（报考息烽县新闻中心从事电视播音及节目主持工作岗位的参加试镜）及面试。
报考C类岗位的人员参加综合知识和能力测试和试教。
报考人员须参加《简章
非师范类岗位的专业测试（试镜）、面试，由息烽县人力资源和社会保障局牵头，商县纪委及监察局等单位共同完成，时间和地点另行通知。
（一）综合知识和能力测试
综合知识和能力测试采用闭卷考试，考试不指定参考书和考试范围。
考生必须同时持有效居民身份证（含临时身份证，不含户籍证明、户口簿、驾驶证、护照等其他身份证明）和《准考证
(二）专业测试（试镜）
报考B类岗位的考生，根据综合知识和能力测试的成绩，按照招聘岗位计划不低于1∶3，不高于1：10的比例，从高分到低分依次确定参加专业测试（试镜）的人选。专业测试为闭卷考试，不指定参考书及考试范围。
（三）面试报考A类岗位的考生，根据综合知识和能力测试的成绩，按照招聘岗位计划1∶3的比例，从高分到低分依次确定参加面试人选。
报考B类岗位的考生，按综合知识和能力测试成绩占30％和专业测试（试镜）成绩占40％计算，根据两项成绩之和，按招聘岗位计划1∶3的比例，从高分到低分依次确定参加面试人选。
（四）试教
报考C类岗位的考生，根据综合知识和能力测试的成绩，按照招聘岗位计划不低于1∶3，不高于1：6的比例，从高分到低分依次确定参加试教人选。试教设最低合格分数线，最低合格分数为60分，试教成绩未达到最低合格分数线者不能聘用。
咨询电话：0851-7721344 0851-7727255（息烽县人力资源和社会保障局）
贵阳市息烽县事业单位2012年招聘人员岗位表
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