贵州省黔东南州黄平县事业单位2012年招聘工作人员

招聘对象及条件

（一）招聘对象

1、本州户籍或生源系本州的应、往届中专及以上未就业毕业生、在职职工及其他人员（中专、中师学历报考者仅限黄平县生源或截止2012年6月14日落户本县满两年以上人员）；

2、黔东南州外2012届全日制普通高校本科且具有学士学位及以上毕业生（不含委培生、定向生），硕士研究生及以上学历学位的应、往届毕业生户籍不限；

3、报名时仍在黔东南州服务，由省级及以上机关统一选派的西部计划志愿者、“三支一扶”计划大学生和“一村一名大学生工程”选聘生和“选聘高校毕业生到村任职”选聘生（以下简称“四项目人员”）户籍不限（其中：“选聘高校毕业生到村任职”选聘生服务期<截止2012年6月14日>需满1年及以上）。

4、定向招考聘用由省级及以上机关统一选派“四项目人员”的职位，报考人员截止2012年6月14日在黄平县服务（任职）期须满一届（一个聘期）及以上。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配；

3、具有国家承认的学历，并具备拟招聘职位规定的资格条件；

4、年龄在18周岁以上（1994年6月14日以前出生），35周岁以下（1977年6月14日以后出生）；硕士研究生学历学位、博士研究生学历学位分别放宽到40周岁（1972年6月14日以后出生）和45周岁（1967年6月14日以后出生）以下；

5、身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定。

报名及资格审查

（一）报名

1、报名方式：采取网上报名和现场报名相结合的方式（详情见后）。

2、网上报名时间：2012年6月10日—6月13日；

网上报名地址：http://119.1.207.7:7001、http://www.sdsgwy.com/

现场报名时间：2012年6月14日—6月16日（上午8：30—12:00 下午 14:30—17:30）；

现场报名地点：黄平县就业局（县湖里中学旁）。

3、报名要求：每名报考人员只能报考一个职位，报考人员按招聘职位代码及专业进行报名；部分职位（详情见《黄平县2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表

4、网上资格初审：负责资格审查的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本《简章

（二）现场资格复审及缴费

时间：2012年6月14日—6月16日（共三天）

地点：黄平县就业局（县湖里中学旁）。

报名人员需提供以下材料：

1、网上报名通过的人员需持自行下载打印的《报名登记表

2、有效《居民身份证

3、本州生源现户口不在本州的，还需提供原户口所在地公安派出所出据的户籍系由我州升学迁出的书面证明（原件）或县级以上教育行政主管部门出据的证明（原件）（户口薄上可以反映系本州户籍或生源的，可提供户口簿原件及复印件一份）；

4、在职人员须持所在单位及其行政主管部门同意报考证明；

5、报考教师岗位的往届考生须持有教师资格证原件及复印件一份（2012届毕业生除外）；

6、现仍在服务期的“四项目人员”需持所在服务地县（市、区）团委或“引导办”出具的同意报考证明；

7、对定向服务期满一届以上的职位，需提供服务证原件及复印件一份；

8、拟报考职位所需的其他相关材料原件及复印件一份；

9、报名费按物价部门核定的标准收取100元。

（三）准考证发放时间和地点：笔试准考证发放时间为：2012年6月29日—6月30日，考生凭本人有效《居民身份证

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考试

（一）考试的方式方法根据以下情况确定：

1、某职位计划招聘人数与报名人数比例在1:3及以上的采取笔试和面试（专业测试）（以下均简称面试）相结合的方式进行，笔试和面试分值各为100分,总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)；

2、某职位计划招聘人数与报名人数比例在1: 3以内（不含1:3）的只进行面试，面试分值为100分，总成绩=面试成绩。

（二）笔试

笔试为闭卷考试，成绩按百分制计。应聘计生、卫生系统专业技术岗位的考生考试内容为《医学基础知识

笔试科目均不指定参考书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试考务工作由县人力资源和社会保障局组织实施。笔试时间为2012年7月1日上午9：00—11：30。笔试地点统一设在县城所在地的普通高考定点学校，具体地点见准考证。笔试考生同时持准考证和有效《居民身份证

未参加笔试或参加笔试但未取得所考科目有效成绩的，取消进入下一环节资格（直接入闱面试环节的考生除外）。

（三）面试

笔试结束后，由县事业单位招聘领导小组按考生笔试成绩由高分到低分顺序及招考职位计划数1：3的比例确定参加面试人员；如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。面试成绩按百分制计算。

考生报考职位计划招聘人数与报名人数比例在1: 3以内（不含1:3）的直接进入面试。

报名时招聘人数与报考人数达到1：3及以上的，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使面试人员达不到1：3及以上比例的岗位，参加笔试的考生可进入面试。

报名时招聘人数与报考人数达到1：3及以上的，参加面试人员因缺考、违纪、弃权等原因致使面试人员达不到1：3及以上（含可进入面试考生）的岗位，考生面试成绩分数达到60分及以上的可具备体检资格，但在按规定比例确定进入体检人员名单时，仍由具备体检资格考生的考试总成绩从高分到低分顺序确定。

直接进入面试考生，面试成绩分数需达到60分及以上才能按规定比例进入体检；如参加面试考生面试成绩达到60分及以上的人数超过本职位计划招聘人数的，按考生考试总成绩从高分到低分顺序确定体检人员。

面试工作由县人力资源和社会保障局及用人单位主管部门共同组织实施。县民族中学和旧州中学专业技术岗位进行试讲面试，其他岗位进行结构化面试。面试时间、地点由县人力资源和社会保障局另行确定并通知考生。http://www.sdsgwy.com/

未参加面试或未取得面试有效成绩的考生取消进入下一环节资格。

黔东南州黄平县事业单位2012年招聘工作人员职位表

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