贵州师范大学2012年招聘149名工作人员

招聘条件

报名参加我校2012年新增工作人员（硕士）公开招聘的，应具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

（二）热爱党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

（三）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

（四）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

（五）具有硕士研究生学历学位（特殊岗位有说明的除外）。

1、应聘人员在大学本科及研究生期间均为全日制毕业生（特殊岗位有说明的除外），并同时取得学历学位证书。

2、应聘音乐学院、美术学院和体育学院教师岗位的，本科所学专业应与攻读硕士的学科（专业）相近（专业学科以贵州人力资源社会保障网—政务公开—信息公开指南—博士硕士本科代码公布为准，特殊岗位有说明的除外）。

（六）年龄在18周岁以上（1994年1月1日以前出生）35周岁以下（1977年1月1日以后出生）。具有副高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁（1972年1月1日及以后出生），具有正高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1967年1月1日及以后出生）。以上日期均含当日。

（七）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

（八）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

招聘程序

（一）报名

我校2012年新增工作人员（硕士）公开招聘报名采取网上报名、现场确认的方式进行。

1、报名时间、地点和方式。参加应聘的人员应于2012年4月16日至4月24日登录贵州师范大学人力资源网（ http://rsc.gznu.edu.cn/），在网上按要求进行报名，提交相关信息。

2、现场确认。网上报名结束后，报名人员凭身份证等有效证件，于2012年5月2日至5月4日在贵州师范大学人事处（报名点设在贵州师范大学宝山校区办公大楼前）现场确认报名信息、填写报名表、提交相关证明材料、缴纳报名费和领取准考证。

现场确认需要提供的证明材料包括：

（1）个人简历，《贵州师范大学2012年新增人员公开招聘报名表

（2）有效《居民身份证

（3）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供相应的专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及1份复印件；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片2张；

（5）在职人员需提供所在单位同意报考的证明（应聘人员属机关事业单位的由人事部门出具证明，其他单位人员由所在单位出具证明）；

（6）应聘学生专职辅导员和需中共党员要求的岗位，应提供组织部门出具的中共党员或中共预备党员证明。应聘学生专职辅导员岗位的，还需学生干部管理部门出具的担任主要学生干部的证明。本方案要求的主要学生干部是指：

①本科期间担任正副班长、正副团支部书记；

②本科期间担任校院系团总支书记、副书记及各部门主要负责人；

③本科期间担任校院系学生会主席、副主席及各部门主要负责人；

④研究生期间担任校院系研究生会主席、副主席及各部门主要负责人。

（7）应聘岗位所需的其他相关材料按《贵州师范大学2012年新增人员（硕士生）公开招聘岗位及要求一览表

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3．报名要求：

（1）每位应聘人员只能应聘一个职位。

（2）报名时应由应聘人员本人亲自报名和填写相关信息。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人对相关信息负责。若填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由应聘人员本人自负。

4．报名人员初审合格的，每人交报名费90元（具有副高及以上专业技术职务的应聘人员免交报名费）。

笔试

单个岗位初审合格人数与本岗位计划招聘人数的比例未达到3：1的，按实际报名人数开考，但笔试成绩须达到60分以上才能进入下一环节。

笔试按招聘岗位分类进行。高校教师、科研人员、教学辅助人员和中学教师岗位的笔试内容包括公共知识和专业知识两个部分，公共知识占笔试成绩的40%，专业知识占笔试成绩的60%；学生专职辅导员、管理人员岗位的笔试内容为综合知识测试。笔试内容不指定参考用书。

符合要求具有副高级专业技术职务任职资格岗位的应聘人员，不参加笔试，直接参加面试和考察（考核）。

笔试成绩由考生本人在贵州师范大学人力资源网上查询，待面试结束后统一公布考生的笔试面试成绩。

联系电话：0851-6702003

贵州师范大学2012年招聘岗位及要求一览表

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