贵州省发展改革委所属事业单位省信息中心2011年招聘15名工作人员

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，公开招聘工作人员15名，其中，专业技术人员15名。

具体招聘的岗位及要求，见“贵州省信息中心公开招聘工作人员岗位及要求一览表”（附件一）。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

5、年龄在18周岁以上（1993年5月1日以前出生），35周岁以下（1976年5月1日以后出生）。以上日期均含当日。

6、身体健康，符合应聘岗位要求的身体。

7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

（一）报名

1．报名时间、地点和方式以及所需材料和要求。

采取现场报名：

时间：集中在2011年6月24日至25日两天。

地点：贵州省信息中心一楼大厅。（紫林庵省发展和改革委员会大院左侧）

填写《省发改委所属事业单位面向社会公开招考工作人员报名表

2．报名时需提供下列材料：

（1）个人简历及自荐信；

（2）有效《居民身份证

（3）本人近期一寸正面免冠同底照片1张；

（4）在职人员需提供所在单位同意报名的证明；

（5）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

3．报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源与社会保障厅同意后，对该岗位调整或取消。

原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

网上报名的应聘人员必须在领取准考证时提供现场所需的全部材料。若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。

4．应聘人员每人交报名费100元（具有博士学位或正高专业技术职务的应聘人员凭相关证书免交报名费）。

（二）资格审查

由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州人事人才网上公布。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

（三）考试

1、笔试

笔试为闭卷方式，满分100分，笔试主要内容范围：公共科目基础知识和相关岗位专业基础知识。笔试拟定于2011年7月18日前，具体的笔试时间和地点见准考证。

未完成所有笔试科目并未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩在贵州人事人才网上公布。

2、面试

笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人事人才网上公布。

面试主要是考察应聘人员的综合素质，主要测试文明举止、语言表达及逻辑思维和综合分析能力、工作责任心和工作应变能力、团结协作精神等方面的内容。面试总分为100分。

面试时间：拟定于2011年8月1日前。根据笔试情况公示，通知具体面试的时间。

面试地点：省信息中心三楼会议室

单个岗位参加面试人员数与该岗位招聘计划数达不到3：1比例的，应聘人员面试成绩须达到60分以上，才能按规定的比例进入体检。

面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节；未参加面试的取消进入下一环节的资格。

面试成绩在贵州人事人才网上公示。

3、总成绩计算

总成绩按笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

总成绩在贵州人事人才网上公示。

联系电话：5283364监督电话：5280506

2.《贵州省信息中心公开招聘工作人员报名表

附表1：

贵州省信息中心2011年招聘工作人员岗位及要求一览表

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