2013年中国西藏网招聘应届生

招聘对象2013年应届全日制普通高等院校和科研院所毕业生（定向培养、委托培养生除外）。报考条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行；4.具有岗位所需的专业或技能条件；5.具有适应岗位要求的身体条件；6.年龄在35周岁以下（1978年6月30日以后出生）；7.具有岗位所需要的其他条件。招聘岗位及要求招聘岗位：（一）专业技术岗位人员2名岗位要求：1.计算机、信息化相关专业硕士研究生及以上学历，具备相应的英文技术文档阅读能力；2.对信息化及互联网相关技术有系统的学习储备；了解国家信息化及互联网发展动态；具有吸纳及引入信息化新技术到网络媒体的能力；3.了解TCP/IP、HTTP等协议，熟练使用HTML、XML、C#、Java/Jsp、Asp.net等语言，具有两年以上相关开发经验者优先；具备信息化建设及互联网应用系统开发的能力；4.熟练使用Apache、Tomcat、IIS等，熟悉互联网站软硬件设备配置，有网站建设经验者优先。（二）前端工程师1名岗位要求：1、35岁以下，本科及以上学历（硕士以上学历者优先）；2、页面设计、美术学、创意媒体、电脑辅助设计、信息工程等相关专业；3、熟练运用CSS+DIV、JavaScript（精通）进行合理的、符合W3C制作规范的网页前端制作开发，了解各种主流浏览器之间对CSS和JS不同特性的兼容性解决方法，了解后台制作流程，能与设计师、程序员协同工作；4、熟悉各种Web前端技术的实现和性能优化，包括XHTML/XML/CSS/JavaScript/等，熟练使用相关软件；5、熟悉非Web前端语言,并有项目经验者优先考虑；6、有过大型门户类网站工作经验者优先考虑。

（三）人力资源管理岗1名岗位要求：1、35岁以下，本科以上学历，工商企业管理、人力资源管理等相关专业（硕士学历优先）；2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；3、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和执行力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。4、3年以上人力资源管理经验、5年以上本岗位从业经验，有高级人力资源管理师职业资格认证证书者优先。（四）中文采编1名岗位要求：1、35岁以下，本科以上学历（硕士以上学历者优先）；2、新闻学、传播学、中文、宗教学、历史、国际关系、国际政治、藏学研究等相关专业毕业；3、新闻理论知识扎实，有较强的新闻策划、采写或编辑能力；4、有2年以上新闻机构、网络媒体及相关工作经验者优先。报名时间及方法：1.报名时间：2012年3月27日至4月中下旬2.报名方法：考生填写《中国西藏网公开招聘工作人员报名登记表

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