选拔指标

选拔指标16名，其中要求硕士研究生及以上学历3名。

选拔对象和条件

（一）选拔对象

选拔对象为列入国家“985工程”范围的重点高校全日制2013届本科及以上应届毕业生（不含定向生和委培生），其中应届研究生要求其本科阶段全日制毕业于列入国家“211工程”范围的高校。

（二）选拔条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务精神；

2、身体健康，符合现行浙江省招考公务员的体检标准；

3、年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）；

4、具备报考岗位所列明的专业要求；

５、应届本科生要求全日制本科学习期间获得过一次以上奖学金（含命名奖学金），应届硕士研究生要求研究生学习期间成绩优秀；

6、具有较强的组织协调能力、文字表达能力和人际沟通能力，有较强的事业心和责任感，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神。

选拔办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、严格面试、实习考核、择优聘用的方式进行。

（一）报名和资格初审

时间：2012年8月30日——9月30日。

报名方式：报考人员登录宁波市北仑区人力资源和社会保障局网站（www.blrsj.gov.cn）下载报名表并填写完整后，将表格发送或传真至宁波市北仑区人力资源和社会保障局，邮箱地址为：nbblrsj@163.com ，传真为0574-86780593。

报考人员在报名过程中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，一经查实，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意报名的，给予取消报考资格并通知所在院校。

报名结束后，将对所有报名人员进行资格初审，资格初审合格人员名单将在宁波市北仑区人力资源和社会保障局网站上公布。

资格初审合格人数不足招考指标数5倍的岗位，酌情核减或取消招考指标。

（二）初选评价

资格初审合格人员按照初选评价体系进行评价，并且按照评价分数从高到低1：5的比例确定入闱面试人员名单。资格初审合格人数不超过1：5的职位，资格初审合格人员直接入闱面试。

（三）资格复审

入闱面试人员在面试前进行资格复审，资格复审时，入闱人员必须出具证明其报考资格的书面材料的原件及复印件，资格复审时间及地点另行通知。

（四）面试

由北仑区人力社保局负责面试工作。

面试时间另行电话通知并在网上公布，面试迟到或逾期不到者做自动放弃处理。对参加面试人员进行综合能力、分析判断能力、逻辑思维能力及所学专业水平的综合测评。面试办法另行制定。面试结束后，根据面试成绩，按照选拔指标1：1的比例确定入闱体检人员名单。

对参加面试的外地考生，根据路途远近给予适当的路途和住宿补贴。

咨询电话：0574-86780591 86780592

宁波市北仑区人力资源和社会保障局网址：www.blrsj.gov.cn http://www.sdsgwy.com/

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