考生特别注意的事项

（一）面向全省招聘范围包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、本省临聘教师、应由本省安置的退伍士兵（含在我省服役期满的退伍士兵）。面向六州招聘范围包括六州户籍、六州生源、在六州服务的各类基层项目高校毕业生、六州临聘教师、应由六州安置的退伍士兵（含在六州服役期满的退伍士兵）。上述条件满足其中之一即可。

（二）考生既可按教师资格证任教学科报考相同学科的岗位，也可报考与所学专业一致或相近学科的岗位。其中取得高中教师资格的可报考高中及以下学段该学科岗位；取得初中教师资格的限报初中及以下学段该学科岗位；取得小学教师资格的限报小学学段该学科岗位。 临聘教师可跨专业报考。考生特别注意：若考生以临聘教师身份跨专业报名后，经现场审查又不符合临聘教师认定条件的，将按照“提供虚假信息”进行处理,并将立即取消该考生的招聘资格。未取得教师资格证的考生只能报考与所学专业一致或相近学科的岗位。

（三）招聘岗位专业（学科）类别划分参照《2013年青海省公务员招录专业设置分类参考目录

（四）事业单位现有在职在编人员须征得所在单位同意后可参加此次公开招聘，若考生是中小学校（包括各级特殊教育学校）在职教师的，须由所在学校及其教育行政主管部门同意并开具相关证明，其中属于省级中小学校的，由所在学校及其主管部门同意并开具相关证明。否则，将取消聘用资格，空缺岗位依次递补。现场资格审查时需提供所在单位同意报考的书面证明材料。

（五）考生在经网上报名资格审核通过后，原则上不能改报其它单位的岗位。报名期间，每天公布最新报名统计情况。

（六）公开招聘过程中，相关考试信息通过省人事考试中心网站或各市州相应网站公布，请各位考生随时登录网站予以关注，避免发生贻误。

（七）资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。

（八）招聘岗位数与报考人数达不到1：3比例要求的岗位，将确定笔试成绩最低分数线，达到分数线的考生方可进入面试环节；招聘岗位数与参加面试人数达不到1：3比例的，面试成绩在60分以上的考生方可进入体检环节。

（九）符合加分条件的考生，在网上报名审核通过后，须携带相关证件于8月4日至8月7日到报考岗位所在市州人社局进行加分条件现场审核登记，逾期未到现场审核登记的视为自动放弃加分资格。不符合加分条件的考生，不需到进行现场审核。属于少数民族加分的考生，不需到现场审核。将采取先直接在笔试总成绩中加5分、进入面试后再进行现场审查的办法处理。

（十）报考西宁市、海东市、六州州直中小学校教师岗位的须具备相应教师资格。报考六州所属县（市）及以下中小学校教师岗位的，放宽行业准入条件，未取得相应资格的新聘教师，与教育主管部门签订书面协议，经过专项培训，限期在2年内取得相应资格；逾期未取得的，按协议约定予以解聘。

（十一）《2014年青海省中小学校面向社会公开招聘教师公告

（十二）全省中小学校教师招聘岗位均为专业技术岗位，报考专业技术岗位的大学生退役士兵可享受笔试加分政策。

考试前有关程序

（一）网上报名。本次考试报名采取网上报名的方式进行。考生须登录省人事考试信息网站（http://www.qhpta.com）按照网上规定的步骤和程序进行报名。

（二）网上资格审查。报考人员的资格由各市州人社局和教育局负责，对未通过资格审查的，应当说明理由。资格审查严格实行“谁审核、谁负责”的制度。因审核人员失误，导致不符合资格条件的考生审查通过并造成后果的，将按照有关规定追究相关人员的责任。考生如填写虚假信息，将随时取消聘用资格，并将列入诚信档案，影响本人今后报考资格。

（三）查询资格审核结果。报考人员在报名期间应及时登录省人事考试信息网站查询本人是否通过资格审查。尚未审查或审查未通过的，还可在规定时间内改报其他岗位。

（四）缴费。通过资格审查的报考人员，请及时登录省人事考试信息网站进行报名缴费；特别注意，在规定时间内未缴费成功的，视同放弃招聘考试。

（五）网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员应当在规定的时限内（一般在考试前四天内），登录省人事考试信息网站下载打印准考证。打印中如遇问题，请与省人事考试中心技术部联系解决（联系电话：6166319）。

报考年龄的计算方法 考生报考年龄的计算时间截止为招聘考试报名的第一天。具体计算如例：35周岁以下（1978年7月25日以后出生）、45周岁以下（1968年7月25日以后出生）。

有关时间的界定

（一）参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”（含青南计划）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、教育和卫生行业大学生见习岗位计划等基层服务项目人员，服务期从选派之日起计算，截止到2014年7月31日。 加分政策的汉族子女加分项目中，其父母工作（或落户）年限计算截止时间为2014年7月31日。

下列人员不能报考事业单位

（一）不具有中华人民共和国国籍的。 （二）现役军人。 （三）已经退休（退职）的。 （四）法律法规中规定的不能报考的其它情形的人员。

回避制度

事业单位公开招聘实行回避制度，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定

学历的认定

（一）《公告

资格现场审查和复审进入面试人员，要进行现场资格审查。

（一）资格现场审查工作由报考岗位所在市州人社局、教育局组织实施。（二）考生在现场资格审查时所提供的证件和材料应当齐全、真实、有效，并与网上报名填写一致，否则视为弄虚作假，将取消招聘资格。（三）考生应当在规定时间内进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。（四）现场资格审核实行“谁审核、谁负责”制度，因审核人员失误，导致不符合资格条件的考生通过现场审核并造成后果的，将按照有关规定追究相关人员的责任。

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考生资格现场审查时提供的证件材料

（一）考生应当提供有效二代身份证、户籍证明、笔试准考证、毕业证等相关证件材料。毕业证书被暂扣或遗失的，必须提供毕业证的复印件和学校学籍管理部门出具的相关证明材料，送审核单位进行确认，逾期也将取消面试资格。 （二）在我省服务的“西部计划”志愿者（含“青南计划”）、大学生“村官”、“三支一扶”、“特岗教师”在基层服务时限、地点及考核情况分别由省人力资源社会保障厅、省教育厅、团省委认定。教育和卫生行业见习岗位人员在基层服务时限、地点及考核情况由各用人单位及当地人社、教育（卫生）行业主管部门出具（并附各地区招聘文件的复印件）。

考试科目成绩所占比例笔试成绩计算方法。

考试内容包括专业科目1门（学科基础知识、学科教学论占笔试成绩的60%）和公共科目2门（含职业能力测验占笔试成绩的20%，教育学和教育心理学占笔试成绩的20%）。笔试成绩占总成绩的60%。

资格放弃和成绩并列情况的处理

（一）进入面试的考生，自愿放弃面试资格的，须在面试5天前告知报考岗位所在市州人社局。放弃面试而又不予告知的，各市州人社局可将该考生有关情况录入考生的诚信档案。 （二）确定聘用人员时，如考试总成绩并列的，按笔试成绩高低确定，笔试成绩相同的，再按专业成绩高低确定。

严格按照体检标准进行体检根据中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知

严格考察制度

考察工作由各市州人社局、教育局共同负责。除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质审查外，要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，要进行重点审查，情节严重的要依法取消其聘用资格，并向有关地区公安、民宗、人社部门报备。

岗位递补

公开招聘的现场资格审核、体检、考察环节中出现不合格或考生放弃岗位等情形的依次递补。现场资格审核只递补一次，考生无法联系或自愿放弃的，不再递补，各地区应做好相关记录，并至少有2名工作人员（必须有一名纪检人员）签字确认。

有关加分政策

（一）参加在青“特岗教师”计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划（包括青南计划）、教育和卫生见习岗计划（仅限乡及以下学校、乡镇卫生院、社区医疗卫生机构的见习岗位）、到农村任职服务计划的高校毕业生服务期满两年并且考核合格者，报考专业技术岗位的大学生退役士兵经验证后，在笔试总成绩中加5分，但已经属于机关事业单位在编人员的，不再享受加分政策。2012年招聘的“特岗教师”因从选派到2014年7月31日服务期未满2年，此次招聘不加分。其中教育和卫生见习岗计划特指根据青教师〔2010〕37号和青卫人〔2010〕53号文件规定，由市州组织招聘的乡及以下学校、乡镇卫生院、社区医疗卫生机构的见习岗位。 （二）对父母有一方现在省内六州工作（含已在六州办理退休手续的）满3年或父母有一方现户籍在六州满3年的汉族子女，报考六州岗位的，在笔试总成绩中加分，其中满3年不足5年的加1分，满5年不足10年的加2分，满10年不足15年的加3分，满15年不足20年的加4分，满20年及以上的加5分。（以上加分项需到各市州人社局审核登记后才能加分） （三）报考少数民族地区（自治州或自治县）的少数民族考生，在笔试总成绩中加5分。(此项加分人员在笔试前不需到各市州人社局进行现场审核登记) （四）所有加分项目的分值累计不超过5分。 （五）加分登记前需提交审核的材料：属于大学生服务基层各类项目的人员，需携带由省教育厅、省人社厅、团省委、省卫生主管部门等相关项目主管部门出具的有关证明、各类服务证件和本人身份证的原件及复印件一份；属于退役士兵加分的人员需携带本人退役证件（或证明）和本人身份证的原件和复印件一份；属于汉族子女加分的需持其父母工作或落户的相关证明、父子或母子关系证明、本人身份证的原件和复印件一份；属于临聘教师加分的人员需要提供所在学校出具的包括是否在岗、工作表现及临聘年限的相关证明并盖章，经主管教育行政部门审核盖章确认，其中省级中小学校临聘教师由所在学校出具上述证明后，由学校主管部门人事处盖章确认。

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