招聘程序
发布公告—报名—资格初审—打印报名表—打印准考证—笔试—资格复审—面试—体检—考察(含资格再审)—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。
发布公告
在湖南领导人才网(www.hnleader.gov.cn)、红网(www.rednet.cnwww.sdsgwy.com)、宁乡县公众信息网(www.nxgov.com)、宁乡人才网(www.nxxhr.com)、宁乡考试网(www.nxks.gov.cn)、宁乡县人力资源和社会保障局政务网(www.nx12333.gov.cn)等网站发布招聘公告。
报名及资格初审
1、报名方式：网络报名。
2、网络报名入口：宁乡人才网(www.nxxhr.com)，宁乡考试网(www.nxks.gov.cn)。
3、报名时间：2014年8月20 日8：00至 8月28日17：00。
4、报名要求：每人限报一个岗位。报考人员在网上按要求填写《宁乡县2014年事业单位工作人员招聘考试报名表
5、 网上资格初审时间： 2014年 8月 20 日9：00至8月29日12：00 。
网上缴费时间： 2014年8月20日10：00至9月2日24：00
网上报名表打印时间：2014年8月20日10：00至2014年9月5日24：00;
网上准考证下载打印时间：2014年 9月4日9：00 至9月5日24：00 。
6、考生报名后，工作人员根据《考试报名表
7、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘的任何一个环节中发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
8、开考比例：各岗位报考人员中资格初审通过人数与相应岗位招聘计划数须达到5：1(含5：1)以上，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。报考岗位被取消的报考人员可及时联系考务报名咨询电话办理退费手续。
9、考生必须携带正式有效居民身份证和准考证参加笔试、面试，缺少证件的考生不得参加考试。
报名咨询电话号码：0731--88981719
笔试
1、时间：2014年9月6日(以准考证为准)
2、地点： 另定(以准考证为准)
3、考试内容：
○1报考宁乡县城市管理和行政执法局渣土管理办公室岗位(不限专业)的考生，考试内容为公共基础知识、写作，满分100分，其中，公共基础知识占50%，写作占50%。
○2报考其他岗位的考生，考试内容为公共基础知识、专业知识和写作，满分100分，其中所报岗位专业知识占60%、公共基础知识占10%，写作占30%。
4、2014年 9月7日，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩;对笔试成绩有异议的考生，可于 9月 9日至 9月 11日(8：00至12：00，15：00至17：00)，到宁乡人力资源和社会保障局421办公室递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证复印件)，并于 9月12日(08：00至11：00)到申请查分的地点领取查分结果。
5、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
资格复审
1、在报考同一岗位人员中根据笔试成绩由高分到低分，按该岗位招聘计划数1：3的比例确定进入资格复审人员名单(笔试成绩相同的，一同进入资格复审)。
2、进入资格复审人员名单于 9月12日在报名网站公布。
资格复审时间：2014 年9月15日;
资格复审地点：宁乡县人力资源和社会保障局人力资源市场一楼大厅。
3、资格复审时考生应提供本人亲笔签名的《考试报名表
①毕业证、学位证原件及复印件;
②有效居民身份证原件及复印件，报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致;
③有工作经历、专业技术职称和执业资格要求的需提供所在单位工作经历的有效证明、专业技术职称证书、执业资格证原件及复印件;
④近期同底彩色免冠寸照3张;
⑤考生户口所在地公安部门遵纪守法的证明、当地计生部门证明及报考岗位所需的其他相关材料。
4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补1次(出现笔试成绩相同，一同进入资格复审)。
面试
资格复审合格人员进入面试，面试采取结构化面试形式进行，当场抽签确定面试顺序，当场公布面试成绩。面试时间和地点另行通知，通知将在报名网站公布。
成绩合成
总成绩按笔试占50%、面试占50%的比例合成(四舍五入，保留小数点后两位数)。
体检
1、体检对象以岗位招聘计划数为基数，按1：1的比例，依总成绩从高分到低分确定(若总成绩相同的，以笔试成绩高者为先)。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补1次。
2、体检标准参照现行公务员录用体检标准执行www.sdsgwy.com。
3、体检时间和地点另定，体检费用由个人承担，未按时参加体检或体检不合格者不列为考察对象。
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考察
1、体检结束后，体检合格人员进入考察范围，考察按照德才兼备、以德为先的标准和拟聘岗位的要求，采取各种形式，对考察对象进行全面考察(同时进行资格再审)。考察按照有关程序和要求进行。
2、当考察出现不合格或者弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高到低依次递补1次(若总成绩相同，则以笔试成绩高者为先)。
录取、聘用
1、考察结束后、考察合格者定为拟录取人员。
2、拟录取人员名单经用人单位主管部门审查，报县人力资源和社会保障局审核后下达录取批复，拟录取人员名单在报名网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的，办理相关人事手续。
3、所有录取人员需与用人单位签订《聘用合同
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