招聘岗位及要求

实施步骤

本次招聘按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用审批等步骤进行。所有招聘程序在市人社局、市纪检监察部门的指导监督下由市农业局组织实施。

1、报名时间：2014年8月20日至2014年8月22日(休息日除外，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)

2、报名地点：娄底市农业局人事科(娄底市乐坪大道665号)。

3、报名方式：现场报名。所有报名人员必须由本人现场报名，不能由他人代报。

4、报名要求：

①报名人员需提供本人有效身份证、毕业证、学位证原件和复印件，近期同底免冠二寸彩色照片4张，有工作单位的还须提供原工作单位同意报考的证明材料;已婚者须提供县级以上人口和计划生育部门出具的无违反计划生育证明，报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则取消其报考和聘用资格。

②每名报考人员只能报考一个岗位。

5、资格审查。由招聘单位根据报考条件对报名人员资格进行初审，市农业局负责终审www.sdsgwy.com。

6、领取准考证时间另行通知。报考人员凭有效身份证在收到领取准考证通知3日内到娄底市农业局人事科领取准考证，逾期未领视为自动放弃。

7、开考比例。每个报考人员只能报考一个职位，招聘岗位数与岗位报名人数的比例不低于1：3，达不到1：3比例的，则相应核减招聘计划数，但未达到开考比例的特殊岗位，经市人社局批准，可以降低开考比例。

笔试(笔试成绩占综合成绩的60%)

1、资格审查合格人员进入笔试，笔试的科目为公共知识和专业知识二科，每科满分100分(成绩均保留小数点后两位数)，公共知识为《行政职业能力测试

2、笔试时间及地点详见《准考证

3、笔试成绩公布。在娄底市人力资源和社会保障网、娄底农业信息网公布，公布时间不小于7个工作日。

面试(面试成绩占综合成绩40%)

1、面试人选按招聘计划和参加面试人员1：2的比例。从报考同一岗位的人员中按笔试成绩由高分到低分确定(笔试总成绩相同的，按专业知识的成绩由高分到低分确定)。对达不到该比例而出现1：1的比例参加面试的，须经市人社局批准，但其面试成绩低于60分的(不含60分)不得确定为体检对象。

2、面试评委设7人，不设单位评委，评委从市评委专家库中随机抽取。

3、面试采取结构化面试方式进行。

4、面试时间及地点另行通知。

5、面试成绩公布。在娄底市人力资源和社会保障网、娄底农业信息网公布。

综合成绩的合成

按百分制计算综合成绩，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，将笔试成绩和面试成绩按比例折算后合成为考生综合总成绩(保留小数点后两位数)，并在娄底市人力资源和社会保障网www.sdsgwy.com、娄底农业信息网公布，时间不少于7个工作日。

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体检

根据考生的综合成绩，从高分到低分按招聘人员计划数以1：1的比例等额确定体检对象，综合成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分确定，体检标准按原省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅、卫生部办公厅〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知

如出现体检不合格的，可从报考同一岗位参加了面试的考生中按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补参加体检，每个岗位递补不得超过1次。

联系人：喻丽红

联系电话：0738-8329395

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