招聘条件

(一)具有岗位所需的专业理论基础和实践操作能力;

(二)能服从聘用单位的人事管理制度及工作安排;

招聘岗位、人数及要求(见附件)

招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省机关事务局网站、湖南省人民政府直属机关第一、第二、第三幼儿院网站面向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2014年7月9日-2014年7月11日17时止。

2、报名地点：省机关事务管理局7楼会议室(长沙市人民中路66号)。

3.报名方式：采取现场报名。

现场报名：请应聘者到湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表

(三)资格审查

根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单在湖南省机关事务管理局网站上公示。

(四)考试方法

1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于5：1的比例，低于5：1的比例取消招聘计划。

2、考试方式

应聘幼儿教师(含幼儿体育教师)岗位：采取笔试、面试、试教相结合的方式进行，按照百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的20%，试教占综合成绩的40%。

笔试：通过资格审查人员全部参加考试，采取闭卷考试，笔试主要内容为公共基础知识和学前教育+65

综合知识。

面试和试教：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘聘数1：5的比例确定面试和试教人员。面试采取结构化方式进行;试教按照现场备课1小时，对幼儿面授15分钟的方式进行。

应聘保健医生岗位：采取笔试和面试相结合的方式进行，按照百分制折算成综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%。

笔试：通过资格审查人员全部参加考试，采取闭卷考试，笔试主要内容为公共基础知识和应聘岗位专业知识。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘聘数1：5的比例确定面试人员。面试采取结构化方式进行。

聘用及待遇

经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(试用期包含在聘用期内)，试用期为1年。试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话：0731-85166449

0731-85166450(局人事处)

举报电话：0731-85166406 (局监察室)

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