招聘基本条件
（一）思想道德品质好，具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录。
（二）具有国家教育主管部门认定的金融、经济、会计、法律及相关专业大学全日制本科及以上学历。
（三）具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力。
招聘岗位及要求
（一）综合管理部负责人
岗位职责：
1．全面主持部门日常工作；
2．负责组织全行机要文秘、后勤服务管理、内外关系综合协调、文化宣传及对外接待、人力资源管理等工作，为全行提供高效的服务和人才保障。
任职要求：
1．本科及以上学历，金融、经济、管理、文秘等相关专业；
2．具有5年以上的相关管理工作经验；
3．具备较强的文字综合能力；
4．身体健康，有较强的敬业精神，品行端正，无违纪违规等不良记录；
5．国有银行及全国性股份制商业银行办公室工作经历者优先；
6．年龄原则上不超过38周岁；
7．条件特别优秀者可适当放宽上述条件。
（二）营业部负责人
岗位职责：
1．组织营业部本外币业务、财务会计核算工作，规范核算行为，以提高核算质量；
2．落实岗位分工及岗位责任制，督导营业部成员落实相关规范，使作业符合内控要求，提升作业效率和品质，以控作业风险；
3．组织督导营业部开展优质文明服务工作，落实服务措施，规范服务行为，以提高服务水平，提升我行服务形象；
4．落实营业部成员的绩效管理及人才培养，以提升团队工作业绩及专业能力；
5．凝聚成员向心力，促进团队成员间的融洽及合作，且能与全行其它团队间紧密配合，以满足客户需求及达成组织目标；
6．组织存款和拓展客户。
任职要求：
1．大学本科及以上学历，会计、金融、经济、法律或相关专业，中级及以上职称（经济师、会计师）；
2．5年以上金融同业同等工作经验，熟悉银行经营管理、财务会计及相关专业的基本理论知识，目前担任同业银行网点会计主管或营业部主任优先考虑；
3．职业操守良好，遵守银行业基本职业规范，无任何不良记录；
4．工作作风严谨，有一定的组织协调能力和全局观念，具备处理支行运营管理工作中实际问题的能力和提高柜员业务水平及技能的培训能力；
5．有较强的团队管理能力、工作责任心、人际沟通能力和客户服务意识；
6．年龄原则上40周岁以下;
7．条件特别优秀的应聘者可适当放宽上述条件。
2014-06-17 10:27:45 银行招聘网 http://www.jinrongren.net 来源：银行招聘网【导读】湖南省银行考试交流群：318306057华融湘江银行张家界分行是华融湘江银行直属分行。凭借华融湘江银行及中国华融总公司雄厚的资本优势、优秀的品牌优势、专业的人才优势及先进的经营管理理念、企业文化，依靠张家界...
（三）业务团队负责人
岗位职责：
1．制定本行战略客户和集团客户的管理制度，并负责分行优质客户、重点资产负债项目、银团贷款的推动营销及管理；
2．协助分行公司中间业务管理，及本部门各项业务计划的制定及组织实施、经营分析、专业考核等；
3．负责实施投资银行产品营销和推动，制定分行业务流程、操作规程、营销策略，组织完成各项投行业务计划指标。
任职要求：
1．具有大学全日制本科（含）以上学历，经济、金融、会计、法律相关专业，年龄40周岁以下；
2． 5年以上银行工作经验，熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉人行及监管机构对银行各类业务的监管要求；
3．具有国有银行或全国性股份制银行投行、公司、授信等部门相关工作经验者优先考虑；
4．在当地有较好的人脉资源和社会关系者优先考虑；
5、条件特别优秀的应聘者可适当放宽上述条件。
（四）对公、对私客户经理（若干）
岗位职责：
1．负责客户管理、营销方案策划与实施；
2．为行政企事业单位、同业等客户提供存贷款、中间业务、支付结算等综合金融服务营销人员；
3．负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务；
4．积极拓展客户，完成业务经营目标；
5．对信贷业务进行营销，按规定程序完成贷款的调查、发放、管理和回收，控制贷款风险。
任职要求：
1．具有大学全日制本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业;
2．2年以上银行从业经验，年龄原则上不超过38周岁；
3．有较强的沟通协调能力；
4．有独立市场开拓的能力；
5．熟悉当地金融市场，具有一定客户资源；
6．在当地有较好的人脉资源和社会关系者优先考虑;
7．条件特别优秀的应聘者可适当放宽上述条件。
应聘方式
（一）简历投递方式
请下载统一格式的《应聘申请表
（二）注意事项
1．应聘者应如实、详尽填写应聘申请表，如填报信息与事实不符，本行将取消其录用资格。
2．本行承诺：对应聘者的个人信息保密，仅用于此次招聘，应聘资料恕不退还。
3．本行将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。
联系人：刘盼盼 联系电话：0744-8886116
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