基本条件1、思想政治素质好、团结协作精神强。2、具备良好的身体与心理素质，能够胜任岗位工作。3、应聘的毕业生在校期间表现好、成绩优秀。4、接收的博士其博士学习年限不超过5年;接收的硕士其硕士学习年限不少于2年，不超过4年;接收的本科生其学习年限不超过学制年限。5、接收的毕业生须为“211工程”大学、中国科学院、中国社会科学院、海外知名大学或艺术、体育、外语类等著名单科院校的普通高等教育全日制毕业生(附属小学、幼儿园、医院、财务处除外)，其第一学历为普通高等教育全日制本科毕业并取得学士学位。招聘程序(一)发布信息招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南师范大学校园网站面向社会公开发布。(二)报名时间、地点、方式及要求1、网上报名时间：2014年5月14日—2014年5月16日17：30止2、现场确认时间：2014年5月17日8：00—17：303、现场确认地点：湖南师范大学图书馆大厅4、报名方式及要求：采取网上报名后到现场确认的方式。网上报名：应聘者登陆湖南师范大学人事处网站报名系统报名，如实填写《湖南师大非专任教师岗位招聘登记表

②应聘幼儿园教师岗位：采取笔试与面试相结合的方法进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%)。笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，考试主要内容为幼儿教育学、幼儿心理学知识及有关幼儿教育法律法规。面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按3: 1的比例确定入围面试人选，面试采取结构化方式进行，主要测评应聘人员的综合素质。设置综合成绩合格分数线为60分，达不到合格分数线的，不进入体检程序。③应聘校医院岗位：采取笔试与面试相结合的方法进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%)。笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为应聘岗位专业知识。面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按3: 1的比例确定入围面试人选，面试采取结构化方式进行，主要测评应聘人员的综合素质。设置综合成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不进入体检程序。④应聘其他岗位：采取初试与复试相结合的方式进行(按百分制折算综合成绩，其中初试占综合成绩的40%、复试占综合成绩的60%)。初试：通过资格条件审查的人员全部参加学校统一组织的初试，考试时间定于5月31日上午，考试内容主要为行政能力测试，试题全部为客观题，总分为100分，考试不指定指导用书。考试具体事宜请查看5月29日左右的湖南师范大学人事处网站。复试：根据应聘同一岗位初式人员成绩排名先后，按岗位招聘数3: 1的比例入围复试，达不到3: 1的，按实际人数入围复试。入围复试名单于6月5日左右在湖南师范大学人事处网站公布。管理岗位的复试分为申论与面试，分值各为100分;申论与面试各占综合成绩的20%、40%。申论考试由学校统一组织，时间定于 6月7日上午 。专业技术岗位的复试分为专业知识测试(含笔试或实验操作)与面试，分值各为100分，专业知识测试与面试各占综合成绩的20%、40%。专业知识测试由各用人单位组织http://www.sdsgwy.com/。面试于6月20日前完成。面试采取结构化方式进行，主要测评应聘人员的综合素质与岗位的匹配性。专业知识测试、面试成绩设置合格分数线均为60分，达不到合格分数线人员，不进入体检程序。咨询电话：0731—88872231(人事处)湖南师范大学2014年招聘46名人员需求表

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