招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;2、具备较好的政治素质和良好的品行。工作态度好，能吃苦耐劳，有责任心，善于做群众工作。3、遵纪守法、品行端正、作风正派、爱岗敬业、服从命令、听从指挥，愿意从事城市管理工作。4、具有国家承认的大专及以上文化程度。男性，年龄18周岁以上35周岁以下(1979年4月28日以后----1996年4月27日以前出生的)，女性，年龄25周岁以上35周岁以下(1979年4月28日以后----1989年4月27日以前出生的)。5、身体健康，体貌端正，男性身高要求170cm以上，女性身高要求160 cm以上，裸眼视力双眼均不低于4.9，无残疾，无口吃，无色盲，面部无明显特征和缺陷，符合录用的其他体检标准。6、退伍军人、有城市管理工作经验及具有法律、驾驶(持B证及以上者)特长的应聘者优先考虑。7、无违纪违法记录，以及无其他不符合报考条件的。

招聘职位及人数

城市管理特勤队员：80人(男性75人，女性5人)

招聘程序及时间

1、报名时间：2014年5月12日至5月16日，共五天，上午8:00至12:00，下午14:30至17:30。

2、报名人员必须携带本人身份证、户口本、学历证明、无犯罪记录证明原件及复印件一份，近期一寸免冠正面彩色照片三张、本人简历一份。如有其他相关证件，如退伍证、驾驶证等请复印后一并携带到岳麓区城管执法大队(岳麓区英才园6号，三楼政工科，联系电话0731-82495105)现场报名。报名现场进行报考资格初审，审查合格者填写报名表。

3、初审合格后进入笔试，笔试采取闭卷答题方式进行，主要内容为公共知识和专业知识两部分。公共知识包括文化素养、时事政治、公文写作等内容;专业知识包括《中华人民共和国行政处罚法

4、面试。根据笔试成绩，按聘用计划数1：3的比例从高分到低分确定面试人选。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、实际工作能力、责任感与进取心、仪表气质等方面的综合素质。

5、体检。根据面试成绩，按聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照现行公务员录用体检通用标准(人社部【2010】19号)文件执行。

6、公示：经考察合格的人员，可作为拟聘用对象，面向社会进行公示，公示期为7个工作日。

管理和相关待遇

聘用人员实行聘用合同制管理。试用期一个月，试用合格的人员按照《中华人民共和国劳动合同法

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