招聘非事业编工作人员10名招聘岗位、主要职责及任职条件1. 基本条件：具有良好的职业道德、敬岗敬业、热爱热心节能工作，身心健康。2.具体岗位、职责及任职条件：岗位1：政策研究推广部工作人员 3名主要职责：国家及各级政府节能政策的分析和实施方案的研究；政府主管部门相关课题的申报、研究；“中心”对外合作项目的内容审查和组织实施；“中心”聘请的节能行业专家的联系落实及节能服务行业有关单位的联系等。任职条件：（1）硕士研究生及以上学历；（2）具有较强的分析、总结、表达能力；（3）具备独立完成课题的能力等；（4）年龄在45岁以下。岗位2：技术支持部工作人员 3名主要职责：从事节能诊断、节能改造方案制定、能效测算和相关报告的编制；节能减排专项技术和产品的应用分析及工程管理等相关工作。任职条件：（1）具有本科及以上理工科专业背景的学历；（2）具备较强的科技论文写作能力；（3）能够独立承担节能评估、能源审计、工程咨询与审计等具体工作；（4）年龄在35岁以下。岗位3：综合办公室工作人员 2名任职条件：（1）具有大专以上文秘及相关专业背景的学历；（2）具有较强的办文、办事、办会能力；
（3）具备一定的文学功底和文字表达能力；（4）形象气质佳、具有较强的沟通能力；（5）年龄在35岁以下。岗位4：宣传教育部工作人员 2名任职条件：（1）具有本科及以上信息管理及相关专业背景的学历；（2）具有宣传方案策划实施的能力；（3）具有培训活动策划实施的能力；（4）具有网站建设及运行维护的能力；（5）年龄在35岁以下。招聘程序（一）报名：应聘者应于2014年1月18日前以E-mail形式（邮件主题请注明：岗位名称+姓名）提交以下资料：1、《湖南节能评价技术研究中心招聘非事业编制工作人员报名登记表
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