招聘计划全县2013年计划在卫生系统编制内公开招聘第一批卫生专业技术人员42名，各招聘人数、招聘岗位、资格条件等详见《慈利县2013年公开招聘第一批卫生专业技术人员计划与职位表
考试考试采取笔试、面试方式进行。1、笔试:各招聘岗位计划录用人数与报名人数比例达到1：3方可开考,若各招聘岗位报名人数低于1：3的，则按比例相应核减或取消招聘计划并公告，对于个别专业确实难以形成竞争的岗位，经批准可适当降低开考比例，并设置笔试成绩合格线，合格线的划定视报考情况和笔试情况由人社局确定并公布。笔试内容：专业技术岗位主要测试拟聘岗位所需专业知识，分值为100分。2、面试：在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩（含政策性加分）由高分到低分按计划聘用人数与参加面试人数1:3的比例确定参加面试人选。如最后有多名相同成绩者，则一并进入面试。面试采取技能操作方式，分值为100份。所需专业、技能岗位特殊的，达不到开考比例经批准开考的职位，参加面试人员不得低于录用计划数1∶2的比例，达不到1∶2比例又无递补对象的，则面试(技能操作考核)成绩须达到60分以上，方可作为体检对象。面试在县人社局的指导下，由卫生局组织实施。面试时间、地点由卫生局通知考生。3、成绩合成：笔试100分，面试100分。考试综合成绩按以下方式计算（保留小数点后两位数）：考试综合成绩=（笔试成绩+政策性加分）×60%+面试成绩×40%考试时间：2013年9月28日上午9:00-11:00考试地点详见《准考证
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