交通银行湖南娄底分行2013年招聘人员
招聘以下岗位：
办公室主任(娄底) 地点：娄底市 人数：1人
职位描述：
(1)拟订后勤服务管理工作规划，确保后勤服务工作规范有序开展;
(2)分解落实后勤服务工作，做好服务保障工作;
(3)组织接待管理工作，确保接待服务质量;
(4)组织各项后勤服务工作的开展，包括车辆调度、招待所、食堂管理等，确保分行后勤管理工作的正常运转;
(5)组织网点改造工程招投标，负责施工现场管理，控制装修预算，确保网点改造顺利进行。
职位要求：
(1)大学本科及以上学历，七年以上相关工作经验，四年以上管理工作经验，年龄38周岁以下;
(2)具备较全面的综合经济、金融、管理知识;
(3)具备较强的组织协调能力、管理能力、综合分析能力以及深厚的写作功底;
(4)具有中级以上职称者优先;
(5)品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。
风险管理部经理(娄底) 地点：娄底市 人数：1人
职位描述：
(1)根据总行、省分行全面风险管理的要求，统筹分行信用、市场、操作与合规风险管理工作，制定分行风险管理的目标和措施并组织实施，以达到控制风险、降低风险，确保业务正常运营的目的;
(2)防范和化解信贷风险、以各种方式收回不良贷款，使之避免损失或减少损失。
职位要求：
(1)大学本科及以上学历，七年以上商业银行工作经验，四年以上相关岗位管理工作经验，年龄38周岁以下;
(2)熟悉经济政策、金融理论和现代商业银行风险管理知识，对风险管理、授信审查工作具备专长和经验;
(3)掌握法律、信贷、财务专业知识和实务;
(4)具备较强的组织协调能力、综合分析能力;
(5)具有中级以上职称者优先;
(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。
营运管理部经理(娄底) 地点：娄底市 人数：1人http://www.sdsgwy.com/
职位描述：
(1)根据国家金融政策、法律法规和总行、省行有关规章制度,组织分行本外币对公、对私会计、出纳、储蓄业务管理、结算联行管理、会计核算、会计反映、会计监督，确保分行会计结算管理工作符合本行经营管理的要求和业务发展的需要;
(2)组织实施本行预算管理、财务管理、固定资产管理、税务管理、资产负债管理、中间业务管理、资金管理和定价管理，监控、分析本行业务经营情况和各项计划指标完成情况，提出建议，确保本行财务收支的合法性、合规性、真实性和准确性和经营业务的持续、健康发展。
职位要求：
(1)大学本科及以上学历，七年以上商业银行工作经验，四年以上相关岗位管理工作经验，年龄38周岁以下;
(2)熟悉银行结算业务，了解国家金融政策法律法规制度;
(3)具有较强的组织管理和协调沟通能力，风险防范意识强，以及处理突发事件的应变能力较强;
(4)具有会计师等中级以上职称者优先;
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。
市场营销部副经理(娄底) 地点：娄底市 人数：1人
职位描述：
(1)根据总行公司业务规划和分行公司业务计划，协助经理开展业务管理工作，策划重点客户的整体营销方案，掌握同业对公营销动态，拓展业务渠道，扩大公司业务的市场占有率;
(2)负责部门各类业务凭证、业务档案和报表的保管及查询,做好部门各项业务核算的后续保障工作，做好文件收发、保管、登记工作;
(3)统计、汇总、分析个贷业务管理报表，对业务数据进行综合分析并提出管理建议;
(4)管理个贷业务管理系统和人行征信系统;
(5)负责中介相关事宜和个贷业务风险核查;
(6)负责个贷业务综合性事宜;
(7)从事私人银行客户的维护与开拓工作，为客户提供增值服务，提高客户对我行的忠诚度与贡献度。
职位要求：
(1)大学本科及以上学历，七年以上商业银行从业经验，四年以上相关岗位管理经验，年龄38周岁以下;
(2)熟悉公司业务、具有较强的综合分析、宏观决策、沟通协调、组织推进能力，业务开拓能力，业绩佳;
(3)具有会计师或经济师等中级以上职称者优先; http://www.sdsgwy.com/
(4)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。
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