2013年湖南科技大学招聘103名工作人员

招聘条件（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，热心教育事业。（二）思想品德好，能以身作则，热爱本职工作，为人师表。（三）身体健康，胜任应聘岗位工作的身体条件。应聘博士年龄要求在40岁以下（1973.1.1以后出生），应聘硕士要求年龄在36岁以下（1977.1.1以后出生），应聘人员要求为高级职称的，不作年龄限定。（四）博士研究生要求第一学历为全日制本科；硕士研究生要求为全日制硕士。其中，教师岗位招聘的硕士研究生要求为全日制学术型硕士研究生。本科生要求为全日制本科。招聘程序（一）招聘信息发布通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南科技大学大学校园网等网站向社会公开发布。（二）报名时间、地点、方式及要求报名时间：2013年5月7日—2013年5月9日。报名方式：采取现场报名和网上报名两种方式。现场报名：请应聘者携带学历、学位证明材料（含第一学历证明材料）、身份证、科研成果（含毕业论文）及获奖等材料原件、复印件直接到湖南科技大学人事处调配科报名。网上报名：将上述材料发送到电子邮箱：hnustrsc@126.com。须在参加面试前携带原件到湖南科技大学人事处调配科进行核查。（三）资格审查根据招聘岗位要求对应聘人员进行资格及相关材料审查，通过审查的人员以电话或邮件方式通知到本人，未通过审查的不予通知。（四）考试方式1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1，低于3：1比例的取消招聘计划；对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请政府人社部门批准同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。应聘岗位要求为博士或高级职称的不设置开考比例。2、考试方法：应聘教师岗位招聘采取试讲、面试的方式进行（按百分制计算综合成绩（其中试讲占综合成绩的60%、面试成绩占综合成绩的40%）；应聘管理和实验岗位采取笔试、面试的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%、面试成绩占综合成绩的40%）http://www.sdsgwy.com/。面试时间另行通知。试讲（笔试）：通过资格审查人员全部参加试讲或笔试考试，内容为应聘岗位专业知识，面试：根据试讲应聘同一岗位试讲（笔试）成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定面试人选。面试采取演讲和回答提问的方式进行，主要测评应聘者的思维能力、语言表达能力等素质进行综合考核评价。联系人：皮波联系电话：0731-58290012地址：湖南省湘潭市雨湖区桃源路2号，湖南科技大学一办公楼三楼人事处调配科

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