2013年湖南科技大学招聘103名工作人员一览表_公务员-查字典教育资讯网
 
2013年湖南科技大学招聘103名工作人员一览表

首页 > 

公务员

 > 湖南

 > 2013年湖南科技大...

2013年湖南科技大学招聘103名工作人员一览表

2013年湖南科技大学招聘103名工作人员一览表

2013年湖南科技大学招聘103名工作人员

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 简历中的工作经验如何取舍
      在写一份个人简历时,对你以往的经历应该有取舍地来写,以下几点或许可以帮助你。1、工作经历中的间隙:很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,你可以填入一些其它活动,就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作,根本无须提及。你可以省去月份,而只写“199
    • 人才 外企老法师求职宝典网上风靡
      尽管受到金融风暴的巨大冲击,但500强的绚丽光环还是让许多求职者心驰神往。一位外企资深人士在网上撰文《进入500强其实很简单》,顿时引来一众粉丝向他讨教,热心的楼主毫无保留地与网友共享职场经验。帖子逐日升温的火爆程度让最初只想“随便写写”的楼主深受鼓舞,决定凭借自己十多年的从业经历另辟新帖写一部完整
    • 人才 如何拥有“职场安全感”
      一项最新调查表明,近90%的都市白领都缺乏职场安全感,患有焦虑症。“安全感丧失”造成的心理危害,在金融风暴过去后的今天,攀升至职场身心健康杀手榜单的高位。我的明天在哪里?出诊焦虑症虽然金融寒潮慢慢退去,前方依稀有希望之灯闪烁,可是裁员、降薪、健康隐患等等让我们不安的因素始终像魔咒一样挥之不去。一家知
    • 人才 职场警示录:栽在邮件上的N种死法
      电子邮件,已成了办公室里隐藏的地雷。守则一:不要随便“回复所有人”阿康外企职员千万不要在回复邮件时随便点击“回复所有人”———这是我从我那倒霉的客户那里学来的“血的教训”。那次接手一个挑剔的客户,耗了很久,价格一直谈不拢,差不多有两周时间,我每天上班头一件事,就是和对方互通邮件、打探进展。那段日子,
    • 人才 职场中遭遇两面夹击怎么办?
      陆老师:您好,我是你的读者,看了你的潜伏在办公室两部,我感觉受益匪浅,但是,我最近遇到了一个个人问题,请您给支个招:我是一个设计部门普通职员,A是我的小组长,比我先进公司,是个7,8个人团队的头,我的能力是新进员工中最高的,一进公司,他看我有潜力,问我要不要跟他混,拉帮结派(原话)。我只是想再初进公
    • 人才 攻略:三大秘籍让你笑傲IT职场!
      最新调查数据显示,05年大学毕业生的就业率出现滑坡,最低工资水平竟然跌破800。与此相对的却是许多IT人的工资水准不断翻番,从3000元到6000元再到万元高薪,短短时期就能顺利实现别人要花费几十年才能达到的目标。IT行业作为处于就业金字塔的顶端行业,一直是众多年轻人的职业梦想。那么,对于怀抱高薪理
    • 人才 职业规划师的现状与前景
      职业生涯规划已经越来越受到大学生和职场人士的亲睐,职业规划师爷越来越吃香。本文主要阐述职业规划师的现状和前景。一、职业规划师职业介绍职业规划师是针对个人的性格、天赋、兴趣爱好、所受教育、工作经验等具体情况,通过测试、咨询、诊断、规划等方式,运用科学的测评工具,提供全面的信息、策略与方法,引导咨询者客
    • 人才 摆脱“职场丑女”称号几种妙招
      职场上有这么一群MM,上班几乎不化妆,肌肤黯淡无光,又因为经常与电脑、空调打交道,肌肤显得更加没精神。这些得了办公室综合症的MM通常会被笑称为“职场丑女”。想摆脱这种窘态吗?那就要掌握一些办公室护肤美肤的法宝啦。症状1:肌肤干燥肌肤干燥的MM化妆时经常会出现难上粉、妆容不贴的情况。妆容能否帖服是受肌
    • 人才 职业生涯规划从大一开始
      蒋霞晖今年考上了湖南师范大学公共管理学院政治教育专业,她有些茫然,认为这个专业与自己的理想相差较远,不愿意去规划未来。她很无奈地说:“我真的不知道干什么好,走一步算一步吧。”走到十字路口时,人最易感到困惑,最易迷失方向。教育专家认为,从高中升入大学是人生的一大转折点,从大学走向社会是人生的又一重大转
    • 人才 法学专业职业生涯规划书范文
      职业生涯规划是一个很大的概念,它是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯规划的主客观条件进行测定,分析,总结,研究的基础上,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标作出行之有效的安排。根据自己的情况特制定了以下法学专业职业生涯规划书范文。一、前言从我们走入大学校门到现在已经快要一年了,现在我们的大
    • 人才 跳槽:“前”与“钱”向谁看齐
      跳槽一直是职场上一个敏感的话题,待遇不好、职位不满意、专业不对口……都是理所当然的原因,人们希望通过跳槽来实现个人与工作之间的最佳搭配,于是跳槽成为职业人接近理想的阶梯。跳槽在本质上也是一个再次求职的过程,要做选择、要有取舍。如何决定,请先了解自己的需求。独之秀职业案例:张小姐在学校学习的是广告策划
    • 人才 HR人员的职业发展轨迹
      随着知识经济的发展,hr管理作为企业战略摆到了多人的面前,hr人也一跃进入了人们视线焦点。本刊“培训工作室”不断收到读者来信咨询hr职业发展以及相职业证书的考试情况。hr职位步入高薪之列上海市劳动保障学会培训中心宋崇高老师介绍,在一些新型企业和大型企业集团里,hr管理已经并正在取代传统的劳动管理,从
    • 人才 如果你被暗示自动离职该怎么办
      你是不是感觉最近工作量愈来愈少,递上去的企划案被退下来一改再改,甚至还被领导当众呵斥……莫非这是领导在暗示,你该自动离职了?能不能“全身而退”是个问题,甘不甘心就这么被“扫地出门”更让人揪心。在打响“自卫反击战”前,或许你也该想一想,大家平日里都是兢兢业业地干活,为什么“受伤”的偏偏会是你呢?探因4
    • 人才 关于职业生涯规划的几个问题
      问题:我们单位正在做职业生涯规划。为每个岗位确定发展的前途,目标,而且发展到一定目标后,薪酬待遇随着调整。我觉得无从下手。难点有以下几个,1。现有人员的知识和能力状况要评价2。对每个岗位订立发展方向,岗位很多,工作难度太大。3,要建立定期测评体系。4。知识可以评价,能力不能评价5。有的人有能力,但是
    • 人才 如何赞美员工和批评下属?
      我们中国人不习惯赞美别人,把对别人的赞美埋在心底,总是通过批评别人来“帮助别人成长”,其实这个想法是错误的,赞美比批评带给别人的进步要大。那么,具体来说,赞美和批评的技巧如下:1、赞美有技巧不断地赞美销售人员是激励的有效办法之一。每一个销售人员都希望得到赞美,但是,随随便便褒奖销售员,可能会被销售员
    • 人才 你不得不懂办公室的职嘲黑话
      很多刚刚走出校门的职场新人会苦不堪言,因为那些从课本里习得的心直口快、有一说一、仗义执言,在办公室的江湖中都显得那么轻率突兀。如果有人说“也许我可以加班把事情做完”,他很可能是在抱怨“你到底要我做到几点钟”;而“我不确定这样是不是能够执行”背后的潜台词则是“这根本就狗屁不通”;还有,听到“或许你可以
    • 人才 “独董专业户”是制度的“杯具”
      最近,随着几家问题公司的曝光,“独董专业户”王开田亦浮出了水面。根据4月7日《每日经济新闻》报道,在刚刚过去的3月份,身为南京财经大学副校长兼会计学院教授的王开田,集云海金属、南纺股份、苏州恒久、科远股份、网宿科技独立董事,南京财经大学会计学科带头人,中国会计学会理事、江苏省会计学会副会长、南京市总
    • 人才 选对专业入对行:工资涨得最快的八大行...
      “求职之路难”是很多求职者的感叹。在增加自身含金量的同时,也要摸清人力市场行情,为自己选个好职业。哪些职业较为热门?它们的职业前景如何?软件工程师:两极分化薪酬水平:年薪6万—15万元职业前景:作为职场中的常青树——软件工程师仍将是人才市场上的热点。据专家分析,在该行业的迅速发展下,此类人才将呈两极
    • 人才 初入职场之面试全攻略
      面试是现在企业人员招聘中最普遍使用的一种方法。找工作,总得经历面试这一关,一次面试或许能改变你一生的命运。一个好工作的后面,总有成百上千的竞争者。当你与一个向往已久的公司或职位擦身而过时,若真的技不如人倒也认了,但如果是因为在一些枝节问题上的失误而落选那可就亏大了。要知道在这个“游戏”中可没有Sav
    • 人才 大学生求职,企业为何招而不聘
      每年春夏期间都是大学毕业生求职就业高峰期,可这时却有一些企业、商家,不惜牺牲求职者的切身利益,想尽办法在这股求职热潮里“淘金”。想上岗先交培训费经历了让人精疲力竭的应聘关,终于有一家公司表示面试合格,但需要先交纳1800元的培训费,培训考试合格后方能正式上岗。即将大学毕业的小樊对公司提出的这个条件提
    • 人才 求职战术:怎样掩饰职业“空白”
      我们的职业生涯中可能会有一段“空白”,有的人不会把这段“空白”写进简历中,他们认为:在激烈的竞争中,让用人单位知道自己有一段时间没有工作,会使找工作变得更困难。可是没有工作的那段时期应该怎么写呢?在简历中胡编乱造吗?对于职业生涯中的“空白”,最好不要胡编乱造,因为所有的谎言都会不攻自破的。当然,老练
    • 人才 比技能 促就业(图)
      7月30日,在贵州省清镇市青年技能比武大赛现场,参赛选手在制作菜肴。当日,贵州省清镇市举行青年技能比武大赛,从事中式烹调、餐厅服务、电工维修、汽车驾驶、计算机操作等五个工种的300多名青年前来参赛。此次活动旨在全面提升广大城镇青年的职业技能,更好地促进就业和再就业。
    • 人才 职场“马屁精”的优势
      1、办公室总有一类人,爱优势黏在主管身边,也许他们的工作表现并不突出,却能得到上司的赏识。这些所谓的“马屁精”其实是与人交流的高手。情绪管理专家也说,那些“马屁精”利用了主管认同的沟通方式,让主管认为他们随和、贴心、善于应变,因此,会给他们提供更多升职或加薪机会。2、团队为公司带来收益时,总有人获得
    • 人才 睁大你的火眼金睛
      “工作轻松,月薪上万”、“一次投资,享受一生”、“不成功不收费”……面对如此诱人的招聘信息或者中介广告,正工作无着或者收入不如意的你心动了吗?且慢!这可能正是不法分子设置的陷阱!近年来,由于就业竞争日趋激烈,一些人就业心切,对招聘信息盲目相信。而黑心单位和中介机构往往就利用这一点,设置种种陷阱引诱求
    • 人才 宝洁全球战略设计地图
      宝洁在金融危机中,在雷富礼正式将CEO、董事会主席宝座让位于麦睿博的情况下,仍有着良好的表现。尽管宝洁全球净销售额(netsales)下降了3%,降至790亿美元。织物及家居护理产品的净销售额下降了2%,降至232亿美元。这是10年来的首次业绩下滑,看起来似乎结束了连续增长,正在进入下行轨道。但如果
    • 人才 就业还需职业规划来治本
      就业,乃民生之本,其关乎稳定。持续蔓延的全球金融危机与经济衰退,正在威胁原本就压力重重的中国就业:当前失业返乡和滞留城市难以就业的农民工超过2000万,应届高校毕业生600多万,此外还有城镇新增失业者以及非应届待岗人员。这三路就业大军形成“叠加”效应,使就业面临前所未有的压力。前不久,中国国务院总理
    • 人才 路透社:谷歌员工何去何从
      Google决定关闭中文搜索引擎,并将用户导向服务器基于香港的搜索网页Google.com.hk,致使600名谷歌中国员工的命运悬而未决【《中国企业家》网站专稿】据路透社报道,Google决定关闭中文搜索引擎,并将用户导向服务器基于香港的搜索网页Google.com.hk,致使600名谷歌中国员工的
    • 人才 成为亿万富翁的十大途径
      一、富人心想更富。富人通常都不认为自己富,因为富人有机会看到比自己更富的人,所以不敢夸富,只想与他更富的人比,富人想更富。二、富人更加固执。富人有与众不同的观点,更有坚持已见的固执精神,有自己的自信和自己的准确判断,而不是卤莽和闭塞,他们虽然遭遇很多的反对而能够坚持自己的有效见解,并且坚持不懈的作下
    • 人才 10年打工总结了6句话
      好久没有写字了,今天受了打击,心里难过,想通过笔尖发泄一下,同时希望看过这篇的朋友,能走的更好,感觉自己在这些方面没有做好,才迎来今天这样的结果。1、要学会微笑。这是我吃亏最大的了,我不会笑,不喜欢的人我要斜着眼睛瞅他,不服的人,我要在他面前昂起头,不对的理论我就拆他的台,-------,可能是北方
    • 人才 披露豪门贵妇的难言苦闷
      一入豪门深似海,虽然豪门生活听起来富丽堂皇,锦衣玉食,但实际上,不仅贫贱夫妻百事哀,富贵夫妻的婚姻生活也未必就美满幸福。嫁个有钱老公虽然万事俱全,不过有时候的境遇甚至不如女人婚前的状态。有香港媒体爆料,小S与其丈夫分居三个月有余,小S长期以来一直受到丈夫及公婆的“冷暴力”,究其原因还是小S未能给许家