湖南省长沙市岳麓区2013年引进22名雇员

报名资格条件

1.具有中国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2.具有符合招聘职位要求的资格条件；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.综合素质优，专业能力强，有较强事业心和责任感；

5.年龄、工作年限计算截止日期为报名截止日期，2013年应届毕业生毕业时间需在2013年7月30日前。

招聘职位及要求

招聘的程序和方法

（一）报名

1、报名方式和时间：全部采用网络报名方式进行，报名网站：长沙市岳麓区政府门户网站（http://www.yuelu.gov.cn，http://www.sdsgwy.com），不接受现场报名。报名时间为2013年5月2日至5月6日共五天，每天8：30-17:00。

2、报名要求：报名不收取报名费用，报考人员只能选择一个职位报名。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消考试（聘用）资格。资格初审时需上传与报名表一致的近期免冠照片一张。

3、最低开考比例：每个招聘职位的资格审查合格人数与招聘计划数的比例不得小于5:1，未达到最低开考比例的，引进计划数是否调整由区人才引进工作领导小组研究确定。

4、资格初审和打印准考证：资格初审合格的报考人员请于2013年5月9日、10日两天内（每天8：30-17：00），登陆报名系统自行打印准考证。

（二）笔试

1、 笔试时间：定于5月19日上午8：30—11：00（具体考试时间、地点、内容以准考证为准）。

2、笔试内容：按职位分两大部分采取闭卷答题方式进行，工民建类和医学类职位主要考工程类（医学类）专业知识和论文，其余职位主要考公共基础知识和申论（论文），满分为100分，其中公共基础知识（专业知识）60分，申论（论文）40分。笔试成绩最多保留小数点后两位数。

考生可于5月29日通过岳麓区人才引进报名系统，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。

（三）面试

1、面试对象：根据笔试成绩从高到低的顺序，按照引进计划1:3的比例确定参加面试的人选。面试入围人选、面试具体安排通过长沙市岳麓区政府门户网站公布。

2、资格复审：面试前进行资格复审。报考人员须提供本人报名上传一致的有效身份证、学历证（专科起点的本科学历须提供专科文凭）等原件，与职位要求的资格证、执业证、职称证等相关证件原件，报名登记表，准考证，全日制高校应届毕业生的还应提供所在学校盖章的就业推荐表。所有资料均须提供复印件。不参加资格审查或资格审查不合格的人员取消面试资格，在报考同一职位的人员中按笔试总成绩进行依次递补两次。资格复审合格人员方能正式参加面试。3、面试方式：采取结构化面试方式进行。未按时参加面试人员取消面试（聘用）资格。满分为100分，合格分数线为70分，即面试成绩低于70分（不含70分）的考生不进入体检程序。

4、综合成绩合成：综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分排序。

（四）体检

面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按职位计划1：2的比例确定进入体检的人选。如有放弃体检或体检不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补（递补不超过二次）。体检合格人员为考察对象。体检人选通过长沙市岳麓区政府门户网站公布。

体检标准参照现行公务员录用体检通用标准（人社部【2010】19号）文件执行，具体时间另行通知。

咨询电话：区人社局0731－88999139 刘女士

注： 25岁以下指1988年5月6日以后出生；30周岁以下指1983年5月6日以后出生；35周岁以下指1978年5月6日以后出生。

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