娄底市双峰县事业单位2013年招聘39名工作人员

一、招聘对象、职位、名额及条件

(一)招聘对象

符合岗位要求的高等院校毕业生(应届毕业生必须在今年7月底前获取毕业证)。

(二)报考人员应当具备以下条件:

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具备岗位所需的专业或技能;

4、具有适应岗位要求的身体条件;

5、具备岗位所规定的其他条件。

(三)招聘职位和名额及要求：

各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《双峰县2013年事业单位公开招聘工作人员职位表

二、发布招聘公告：在双峰县人社网、双峰县政府网、双峰县电视台、湖南人才网和相关高校的毕业生就业网站上发布招聘信息，发布时间自招聘信息发布之日起至报名截止日止不少于7个工作日，面试成绩、体检人选和拟聘人员均须在县人社网站上公示。

三、招聘方法

本次招聘面向高等院校毕业生公开招聘专业技术人员39名，其中：双峰县职业中专18名，双峰县人民医院14，中医院4人，妇幼保健医院1人，疾控中心2人，(职位要求见《双峰县2013年公开招聘事业单位工作人员职位表

1、报名与资格审查(初选)。按照招聘计划人数与报考人数不得少于1:3的比例初选出面试对象，达不到该比例的相应核减招聘计划。所有报考人员必须持本人有效身份证、毕业证(或毕业生就业推荐表)、毕业成绩单(有相关资格证书的需带相关资格证书)原件及复印件各1份和一寸近期免冠照片2张到指定地点报名，并参加资格审查，初选合格者参加面试，但就读期间有挂科的不能列为面试对象。报考者是机关事业单位正式工作人员的，必须出具原单位同意报考介绍信，否则，不予报名。

(1)卫生系统招聘于2013年4月22日至4月24日在南华大学招生就业处就业大厅(衡阳市常胜西路28号)(电话：0734—8281351)报名。

(2)职业中专招聘于2013年4月22日至4月24日在湖南师大招生与就业指导处四楼406室(长沙市潇湘中路122号)(电话：0731—88872233)报名。

2、面试。面试成绩实行百分制。经资格审查合格的人员为面试考生，面试考生凭有效身份证和面试准考证参加面试。面试地点见面试准考证。

(1)面试方式。职业中专教师招聘，主要是分专业进行现场试教(教务员进行专业素质技能测试)和答辩，时间为25-30分钟;其他职位均采取结构化面试或场景化面试方式，面试成绩当场公布。出现面试对象与招聘人数1：1比例参加面试的，其面试成绩低于60分(不含60分)的不得录取。

(2)面试成绩相同的，以加试分数从高分到低分排名。

3、体检。根据面试成绩由高分到低分按招聘计划等额确定体检对象，进入体检程序。

四、体检

面试结束后，根据考生面试成绩由高分到低分按招聘计划等额确定体检人员。体检项目和标准按照原人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知

五、考核

(一)考核工作由县纪委、组织、人社、编办、用人单位联合组织实施。

(二)体检合格人员，确定为考核对象。对自动放弃和考核不合格出现的空缺，按上述体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考核对象。

(三)有下列情形之一者，考核为不合格：

1、受纪律处分在处分期内的;

2、受刑事处罚的;

3、因犯错误曾被工作单位开除的;

4、违反计划生育的;

5、因犯错误或违法被纪检监察或政法部门立案审查尚未结论的;

6、有弄虚作假行为的。

六、公示

经考试、体检和考核合格的报考人员，由县人社局在双峰县政府门户网站、双峰县人力资源和社会保障局网站统一进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的人员，由县公开招聘领导小组确定为拟聘对象，报县委、县政府领导审批后，按报考职位安排到岗工作，一个月之内与单位签订聘用合同并到县人社局办理相关手续。新聘用人员按规定实行试用期，试用期结束经考核不合格者，取消聘用资格。对考试、体检和考核合格的报考人员自动放弃招聘职位的，按报考同一岗位参考人员的成绩从高分到低分依次等额递补，体检合格后递补为考核对象。

以上递补每个岗位递补总次数不得超过二次。

湖南娄底市双峰县2013年招聘事业单位工作人员职位表

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